Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Casillas, Ronaldo, Lahm i Buffon wspierają antyrasistowską kampanię Respect Diversity. Mecze półfinałowe Euro 2012 w Doniecku i Warszawie poświęcone zostały walce z rasizmem i dyskryminacją w ramach kampanii 'RESPECT Diversity’. Kapitanowie drużyn Hiszpanii, Portugalii, Niemiec i Włoch – Iker Casillas, Cristiano Ronaldo, Phillipp Lahm i Gianluigi Buffon – wyrażają publiczny sprzeciw wobec rasizmu. Publicznemu odczytaniu…
12 czerwca 2012 roku odbyło się szkolenie „Zarządzanie różnorodnością – Karta Różnorodności”. W programie znalazły się następujące zagadnienia: Definicja i podstawowe założenia zarządzania różnorodnością i polityką równego traktowania, Wdrażanie Karty Różnorodności – etapy, cele, zadania, Definiowanie różnorodności w kontekście specyfiki organizacji, Diagnoza organizacji oraz Komunikacja i edukacja na rzecz zmiany. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele i przedstawicielki firm –…
W dn. 7-8 czerwca w Brukseli odbyło się ósme spotkanie Platformy Wymiany Wiedzy i Doświadczeń przy Dyrekcji Generalnej ds. Sprawiedliwości Komisji Europejskiej. W spotkaniu wzięli udział Magdalena Andrejczuk i Marcin Grzybek z Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Spotkanie połączone było z warsztatem zorganizowanym dla firm z różnych krajów – sygnatariuszy Karty Różnorodności nt. mierzenia korzyści z zarządzania…
European Diversity Awards 2012 to nagroda przyznawana wszystkim tym, którzy w szczególny sposób przyczyniają się do rozwoju tematu różnorodności. Nagrody mają na celu uznanie wysiłków tych, którzy budują otwarte społeczeństwo europejskie, równe i wolne od dyskryminacji niezależnie od rasy, płci, sprawności fizycznej i psychicznej, orientacji seksualnej i przekonań religijnych. Nominacje mogą być wykonane przez lub w…
W dniach 28-29 maja 2012 odbyła się VIII Międzynarodowa Konferencja Naukowa MANAGEMENT 2012 „Odpowiedzialne zarządzanie” organizowana przez Instytut Zarządzania i Marketingu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Forum Odpowiedzialnego Biznesu objęło konferencję patronatem. Wśród tematów poruszanych podczas konferencji były: Przedsiębiorstwo wobec współczesnych wyzwań w procesie zarządzania, Zrównoważony rozwój i zapewnienie trwałego sukcesu organizacji, Społeczna odpowiedzialność…
W środę 23 maja, w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbyła się Gala Finałowa piątej edycji konkursu „Mama w pracy” – organizowanego przez Fundację Świętego Mikołaja, dziennik Rzeczpospolita oraz instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC. W gronie wyróżnionych firm, które wspierają kobiety łączące macierzyństwo z rozwojem zawodowym znalazły się: Danone, DOW Polska oraz Hay Group. Dodatkowo…
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaprasza do udziału w VII edycji konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie LODOŁAMACZE 2012. Jeżeli zatrudniasz osoby z niepełnosprawnością i tworzysz przyjazne środowisko pracy zarówno dla osób niepełnosprawnych jak i pełnosprawnych to konkurs jest właśnie dla Ciebie. Organizatorzy zapraszają do udziału wszystkich, którym bliska jest idea biznesu odpowiedzialnego społecznie. Konkurs odbywa…
17 kwietnia w Ambasadzie Brytyjskiej w Warszawie odbyła się konferencja „Kobiety w polityce”, gdzie szerokie grono ekspertów, polityków i partnerów z Polski i zagranicy zastanawiało się, dlaczego pomimo prowadzenia polityki równościowej w wielu europejskich krajach, kobietom nadal trudno osiągnąć sukces w polityce i biznesie. Profesor Joni Lovenduski z Uniwersytetu Londyńskiego podkreślała, że wpływ na ilość…
Aktywność zawodowa i zatrudnienie osób po pięćdziesiątym roku życia staje się jednym z największych wyzwań Polski na najbliższe lata. Nie tylko dlatego, że rok 2012 jest Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej a nawet nie dlatego, że rząd zamierza wydłużyć i zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn (opcjonalne w zależności od rozwoju sytuacji:…
Targi CSR to unikalne wydarzenie, w trakcie którego swoje społecznie odpowiedzialne działania zaprezentowały firmy oraz organizacje pozarządowe. Swoje stoisko miała również inicjatywa Karta Różnorodnosci. Każdy uczestnik i uczestniczka Targów CSR mógł/a podpisać symbolicznie Kartę Różnorodności i tym samym poprzeć ideę zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Na Karcie wzorowanej na tej podpisanej przez Prezesów i Prezeski podczas konferencji…
Wybierz rok
Wybierz miesiąc