Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Badanie poziomu dojrzałości organizacji/firmy w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania włączającej organizacji. Kwestionariusz zgłoszeniowy dostępny jest tutaj >>
Publiczna lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce. Lista tworzona jest na podstawie wyników badania firm/organizacji, które uzyskają określony poziom dojrzałości. Drugą edycję Listy ogłosimy 25 maja br. podczas 9. Targów CSR.
Badanie realizowane jest w oparciu o kwestionariusz udostępniany zainteresowanym pracodawcom po podpisaniu umowy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu – właścicielem badania.
Kwestionariusz badania oparty jest na uznanych międzynarodowych standardach i wytycznych, m.in.:
Pytania w kwestionariuszu Diversity IN Check podzielone są na pięć obszarów tematycznych:
Warunkiem zakwalifikowania się do Diversity IN Check – Listy pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce jest uzyskanie określonej liczby punktów w badaniu.
Organizatorem Diversity IN Check jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, koordynator Karty Różnorodności w Polsce. To najdłużej działająca, od 2000 roku, i największa organizacja pozarządowa w Polsce, która zajmuje się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy sposób. Forum to organizacja ekspercka, pozostająca inicjatorem i partnerem przedsięwzięć kluczowych dla polskiego CSR. Inspirujemy biznes, który zmienia świat, i łączymy ludzi, którzy zmieniają biznes. Działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Nadzór nad kwestiami merytorycznymi i poprawnością procesu weryfikacji sprawuje Rada Ekspertek i Ekspertów.
Każdy z podmiotów uczestniczących w Diversity IN Check
Po zakwalifikowaniu się do Diversity IN Check – Listy pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce otrzymuje możliwość wykorzystania w komunikacji własnej tytułu Uczestnika Diversity In Check oraz posługiwania się identyfikacją wizualną Uczestników Projektu do czasu kolejnej edycji Projektu.
Nabór do drugiej edycji badania trwa do 20 marca br. (przedłużony termin). Zgłoszenia poprzez formularz dostępny tutaj >>
Pierwsza Lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce została zaprezentowana 27 maja 2021, z okazji Miesiąca Różnorodności. Zestawienie dostępne jest tutaj >>
Zapis transmisji z ogłoszenia dostępny jest na profilu Karty Różnorodności na Facebooku oraz w serwisie YouTube >>
Pobierz raport z badania Diversity IN Check 2021 >>
adrianna.lepka@fob.org.pl
koordynator projektów
sergiej.podus@fob.org.pl
+48 697 679 706