Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
W ramach projektu „Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia” – realizowanym przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów w partnerstwie z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego (CEiAPP UJ) oraz Szkołą Główną Handlową zaprezentowano raport „Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia”. Opracowanie dotyczy zachowań, postaw i opinii Polek i Polaków, na temat przejawów dyskryminacji ze względu na płeć,…
Women’s Empowerment Principles (Zasady Angażowania Kobiet) to wspólny projekt UN Women i UN Global Compact. Na nowej stronie www.WEPrinciples.org znajdują się narzędzia, zasoby, materiały oraz możliwości zaangażowania się biznesu i innych interesariuszy. Na portalu znajdzie się również sekcja dotycząca praktyk biznesu we wdrażaniu Zasad, w tym doświadczenia i inicjatywy ponad 420 firm, które są ich…
Organizacja National Endowment for Science, Technology and the Arts (NESTA) finansuje innowacyjne projekty, które podnoszą jakość życia ludzi. Konkurs Ageing Well Challenge ma na celu: Dzielenie się przemyśleniami nt. wartości płynących z udostępniania czasu, umiejętności i zasobów w społecznościach w celu ograniczenia izolacji i zwiększenia mobilności osób starszych Zachęcanie do rozwijania bardziej efektywnych i wpływowych…
Odznaczenie Diversity Label przyznawane jest przez francuskiego audytora Association Francaise de Normalisation tym firmom, które działają na rzecz przeciwdziałania dyskryminacji, promocji równości i różnorodności. W tej chwili odznaczenie obejmuje 42 tys. pracowników GDF SUEZ. Proces będzie rozszerzany na kolejne 108 tys. pracowników grupy we Francji i firma zostanie ponownie poddana audytowi za 18 miesięcy. Więcej…
Badania prowadziła profesor Sreedhari Desai przez 6 lat na próbie 1200 mężczyzn w Stanach Zjednoczonych i w Wielkiej Brytanii. Prof. Wykłada na Kenan-Flagler Business Scholl na Uniwersytecie North Carolina i na Harvardzie. Wg niej, mężczyźni, których żony zajmują się domem stanowią „opór rewolucji płci w miejscu pracy. (…) Z naszych badań wynika, że pracujący mężowie,…
26 września 2012 roku zostanie zainaugurowana Karta Różnorodności w Luksemburgu. The Diversity Charter Lëtzebuerg to już 9. inicjatywa tego typu w Unii Europejskiej. Oficjalna ceremonia podpisania Karty, jako wyrazu zaangażowania firmy w temat zarządzadzania różnorodnością odbędzie się pod patronatem Marie-Josée JACOBS, Minister Rodziny i Integracji oraz pięciu uprzywilejowanych partnerów Karty (Deutsche Bank Luxembourg, le Ministère…
XXX Letnie Igrzyska Olimpijskie w Londynie przejdą do historii pod względem różnorodności, nie tylko ze względu na liczny udział osób niepełnosprawnych, występ hermafrodyty, czy zawodniczki w zaawansowanej ciąży, ale przede wszystkim ze względu na skalę – po raz pierwszy bierze w nich udział 204 państwa, po raz pierwszy każdy kraj ma w swojej reprezentacji kobietę….
Liczba osób w wieku 65+ ma ulec niemal podwojeniu pomiędzy 2010 a 2060 r. i wynieść 152,6 miliona, z powodu zmian demograficznych – malejącego wskaźnika urodzin i wydłużania się czasu życia. Będzie to miało niebagatelny wpływ na sposób funkcjonowania biznesu. Firmy będą zatrudniały coraz starszych pracowników, muszą też zacząć myśleć o tym, jakie produkty i…
KE ogłosiła konkurs na najlepsze działania podejmowane przez firmy i organizacje, na temat promowania aktywnego starzenia się i solidarności międzypokoleniowej. W konkursie European Year 2012 Active Ageing Awards są następujące kategorie: Miejsce pracy dla ludzi w każdym wieku Miejsca przyjazne ludziom w każdym wieku Przedsiębiorcy społeczni Informowanie nt. starzenia się i relacji międzypokoleniowych (nagroda dziennikarska)…
W piątek 20 lipca na budynku przy ul. Przybyszewskiego 20/24 namalowano graffiti promujące ideę różnorodności w polskich firmach. Wydarzenie powstało z inicjatywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a koncepcję artystyczną opracował Dariusz Paczkowski, działacz społeczny, twórca street art i graffiti zaangażowanego społecznie związany z grupą Trzecia Fala. W malowanie graffiti włączyli się przedstawiciele firm odpowiedzialnych społecznie współpracujących…
Wybierz rok
Wybierz miesiąc