Artykuły eksperckie

10 marca 2020

Pracownicy nie idą do firmy wyłącznie dla zarobku

Tadeusz Joniewicz

Zwracamy uwagę na zarządzanie różnorodnością. Dlatego ważna jest np. komunikacja międzypokoleniowa. Jeśli do zgranego zespołu, pracującego wspólnie latami dołącza młoda osoba często ma ona problem z szybkim i gładkim wpasowaniem się w taką ekipę.

6 marca 2020

„Krok ważny, ale niewystarczający”. Dyrektywa o raportowaniu niefinansowym z punktu widzenia praw człowieka

Christopher Patz, Beata Faracik

Dyrektywę UE w sprawie ujawniania informacji niefinansowych przyjęto z entuzjazmem jako ważny krok w kierunku unormowania zasad odpowiedzialnego postępowania europejskich przedsiębiorstw. Za niezwykle istotne uznano nałożenie na największe europejskie przedsiębiorstwa obowiązku opisania wdrożonego procesu należytej staranności, w ramach którego firmy wskazują ryzyko, jakie ich operacje stwarzają dla praw człowieka i środowiska oraz określają działania mające na celu zapobieganie takim zagrożeniom i łagodzenie ich skutków.

5 marca 2020

Marzena Strzelczak na antenie MUZO.FM o Diversity & Inclusion Rating

Marzena Strzelczak

O tym, dlaczego warto wziąć udział w Diversity & Inclusion Rating i jakie korzyści niesie zarządzanie różnorodnością mówiła na antenie MUZO.FM Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, była gościnią audycji „BIZON – Biznes odpowiedzialny i nowoczesny”, prowadzonej na antenie stacji MUZO.FM przez Pawła Oksanowicza, dziennikarza specjalizującego się…

11 lutego 2020

Raportowanie niefinansowe – bilans dwóch lat

Izabela Opałczyńska

Forum kończy w tym roku 20 lat. Widzimy jak długą drogę firmom udało się pokonać. Ale widać też, że potrzeba im jeszcze więcej czasu na wdrożenie takich zmian jak te związane z raportowaniem. Potrzebne są kolejne inicjatywy edukacyjne, a także międzysektorowa współpraca na rzecz wzmacniania transparentności w biznesie.

10 lutego 2020

I edycja Diversity & Inclusion Rating: DNB Bank Polska [wideo]

Artur Tomaszewski, prezes zarządu DNB Bank Polska, mówi o tym, dlaczego bank postanowił wziąć udział w I edycji Diversity & Inclusion Rating, organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Deloitte Polska. W pierwszej edycji Diversity & Inclusion Rating przodowała branża finansowa i usług profesjonalnych. W składzie pierwszej edycji liderów zarządzania różnorodnością znalazł się także DNB Bank…

Typ artykułu

Obszar tematyczny