Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza opublikowała wyniki raportu poświęconego działaniom firm ze skandynawskim kapitałem w Polsce. W…
„Kobiety w miejscu pracy 2017” to kompleksowe badania nad sytuacją kobiet w biznesie w Ameryce….
Forum Odpowiedzialnego Biznesu, House of Skills i Komitet Dialogu Społecznego przeprowadziły badanie poświęcone problemom i…
Cztery europejskie agencje (EU-OSHA, Eurofound, Cedefop, EIGE) wspólnie przygotowały raport na temat sytuacji na rynku…
Organizacja Great Place to Work oraz Pride at work Canada opublikowały przewodnik dla pracodawców „An LGBT Best Practice Guide for Employers” zawierający dobre praktyki z zakresu tworzenia bardziej przyjaznych i włączających miejsc pracy dla osób ze społeczności LGBT. Publikacja prezentuje 12 strategii, tłumacząc jak i dlaczego warto je wdrażać.
Na łamach „Rzeczpospolitej” oraz „Parkietu” ukazał się dodatek tematyczny (prenumerata): „Biznes odpowiedzialny w Polsce”. Materiał został objęty honorowym patronatem…
Wnioski w raporcie powstały na podstawie badania przeprowadzonego wśród grupy blisko 8.000 przedstawicieli pokolenia Y…
W gazecie Rzeczpospolita 18 listopada ukazał się dodatek na temat 6. Targów CSR i projektu „Edukacyjne…
Wśród współczesnych rodziców znajduje się coraz więcej „heavy userów” nowych technologii. Aż 76% tzw. Rodziców…
“Climate change: a risk to the global middle class” – is UBS first report measuring the impact of climate change and its effects on the global middle class. Estimated at around one billion people worldwide, and with substantial assets and political influence, the middle class is key to social order and economic growth. Given the group’s size, spending power and dynamism, the erosion of middle-class wealth through climate change threatens both economic and sociopolitical stability. At the same time, the middle class also represents the greatest opportunity for change.