Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Chętniej z cyfrowych rozwiązań korzystają kobiety, a co czwarty Polak deklaruje, że jest zaawansowany technologicznie. To niektóre wnioski z opublikowanego właśnie raportu „Digital ethics – polscy konsumenci wobec wyzwań etycznych związanych z rozwojem technologii”.
Nestlé jako jeden z pierwszych spośród sygnatariuszy deklaracji Business Ambition for 1.5°C przedstawia szczegółowy plan działania w ramach tego zobowiązania. Firma podejmuje kroki, które do 2030 roku pozwolą jej ograniczyć emisję CO2 o połowę i osiągnąć zerową emisję netto do…
Trzeciego grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami. Santander Bank Polska już od 2010 roku realizuje program Obsługa bez barier, który ułatwia dostęp do usług klientom ze szczególnymi potrzebami. Dotychczas bank wdrożył m.in. oddziały bez barier, zdalną obsługę wideo w Polskim Języku Migowym i „mówiące” bankomaty, które stanowią już blisko 90% całej sieci.
W Polsce zdecydowana większość kur niosek mieszka w klatkach i tam znosi jaja. Chcąc zmienić ten stan, w trosce o dobrostan zwierząt, 31 grudnia 2021 roku sieć Biedronka wycofa świeże jaja klatkowe z oferty. Stanie się to 4 lata wcześniej niż pierwotnie zadeklarowany termin. Pierwszym regionem sieci, który wprowadzi tę zmianę, będzie Warszawa, już od 1 stycznia 2021 roku.
PKN ORLEN przygotował w Płocku blisko 200 łóżek dla pacjentów z SARS-CoV-2 oraz zaplecze niezbędne do funkcjonowania szpitala tymczasowego. Placówka na terenie Centrum Badawczo-Rozwojowego, która powstała w niespełna trzy tygodnie, od dzisiaj przekształca się w oddział Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Płocku. Równolegle trwają ostatnie prace związane z budową przez PKN ORLEN, przy wsparciu spółki Energa, podobnego obiektu w Ostrołęce. Prowadzona jest również rekrutacja personelu medycznego, który zadba o zdrowie i życie pacjentów.
26 listopada odbyło się kolejne, tym razem w formule online, spotkanie Praktyków Różnorodności zatytułowane „Antykruchość, czyli jak budować odporność organizacji i jej ludzi w czasach pandemii”. Zaproszeni goście dyskutowali o tym, co składa się na odporność organizacji, jak w czasach pandemii wzmacniać resilience kadry zarządzającej, jak zwiększać odporność pracowników i jak dbać o to, by nie zagubili motywacji i poczucia przynależności.
Obecnie już 23 proc. odzieży gdańskiej spółki to produkty z metką Eco Aware. Tempo zmian nadają kolekcje marki Reserved, gdzie już co trzecia rzecz powstała w zrównoważony sposób.
Już ponad 60 osób zadeklarowało chęć oddania osocza. Są to pracownicy i związani z naszą kopalnią ozdrowieńcy. Pierwsze litry tego bezcennego leku trafiają do chorych na COVID-19. Podczas konferencji prasowej w dniu 5/11/2020 r. wojewoda lubelski Lech Sprawka podkreślał, że wspólna akcja i dar górników to w przyszłości wdzięczność, tych którzy będą zdrowi.
Caritas przekazała do ośmiu placówek medycznych i opiekuńczych środki ochrony osobistej, a dwie kolejne placówki otrzymały respiratory. Sprzęt o łącznej wartości ponad 250 tys. zł został zakupiony dzięki wsparciu akcji #WdzięczniMedykom przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne.
ING Bank Śląski otrzymał nagrodę główną w konkursie Siła Przyciągania za strategiczne podejście do działań well-being.
Wybierz rok
Wybierz miesiąc