Rejestracja na Zakończenie Miesiąca Różnorodności

26 kwietnia 2024

Podczas zakończenia Miesiąca Różnorodności podsumujemy 4. edycję badania Diversity IN Check, narzędzia do diagnozy poziomu dojrzałości organizacji w obszarze zarządzania różnorodnością oraz ogłosimy Listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce 2023.

Wydarzenie odbędzie się w 21 maja w Warszawie w Forcie Sokolnickiego, ul. Stefana Czarnieckiego 51 (Park Żeromskiego).

Agenda

10:00 – 10:20 – Otwarcie spotkania

  • Marzena Strzelczak, Doradczyni Zarządu FOB ds. DEI i Karolina Zdrodowska, Dyrektorka Koordynatorka ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego Urzędu m.st. Warszawy

10:20 – 10:50 – Wystąpienie Inspiracyjne prof. Wojciecha Kuleszy, Uniwersytet SWPS w Warszawie

  • Jak upowszechniać różnorodność? Psychologia wpływu społecznego w skali makro – Jak zachodzi zmiana społeczna? Wydaje się to proste: należy przeprowadzić szkolenia, kampanie, warsztaty; wykupić reklamy (również społecznościowe). Jeżeli to takie proste, to dlaczego jedna zmiana społeczna zachodzi bezproblemowo (wprowadzenie jazdy na suwak), a druga nie (zaostrzenie kar za prowadzenie jazdy „na podwójnym gazie” nie spowodowało zauważalnego spadku wykroczeń/przestępstw). Podczas krótkiego wystąpienia opowiem o technice wpływu społecznego w dużych grupach; porozmawiamy o tym, jak projektować zmianę społeczną.

10:50 – 11:50 – Panel dyskusyjny: (Nie)równość płci we wskaźnikach – o czym mówią i czego nie widzą? Rzetelne miary równościowego i włączającego miejsca pracy

Moderacja: Katarzyna Gaweł, Forbes Woman, Head of Diversity, Equity & Inclusion, Ringier Axel Springer Polska

Paneliści_stki:

  • Łukasz Komuda, Ekspert ds. rynku pracy, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych
  • Agnieszka Kowalska, Pełnomocniczka zarządu mBanku ds. różnorodności, mBank
  • Karolina Zdrodowska, Dyrektorka Koordynatorka ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego Urzędu m.st. Warszawy

11:50 – 12:05 – Przywitanie nowych sygnatariuszy Karty Różnorodności

12:05 – 12:40 – Przerwa i networking

12:40 – 14:10

  • Prezentacja wyników 4. edycji Diversity IN Check
  • Jak tworzyć inkluzywne produkty i usługi? – Case studies organizacji  – BNP Paribas, Castorama, IKEA Retail, Orange Polska, Diversity Hub
  • Ogłoszenie Listy pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce 2023

14:10 – 14:30 – Wystąpienie inspiracyjne Marzeny Figiel-Strzały

  • Nic nie spada z nieba – o nielegalnej pracy dzieci w XXI wieku

14:30 – 14:45 – Powitanie nowych sygnatariuszy Karty Praw Dziecka w Biznesie

14:45 – 15:00 – Podziękowanie i zamknięcie konferencji

Rejestracja na Zakończenie Miesiąca Różnorodności»

Opiekun Karty Różnorodności: Orange

Sygnatariusz Wspierający Kartę Różnorodności 2024: IKEA

Partner inauguracji: Credit Agricole

Współorganizatorzy: Urząd Miejski Wrocławia, Urząd Miasta Stołecznego Warszawy, Żoliborski Dom Kultury

Patronat medialny: Forbes Woman

Więcej informacji o Miesiącu Różnorodności 2024 na stronie:
https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/mr2024/