DbajMy

Metryka praktyki

Firma: Nestlé Polska,
Branża: FMCG,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2023

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia

ESRS

Praktyka wpisuje się w ESRS:
- ESRS S1 - Właśni pracownicy

Od 2022 r. Nestlé Polska prowadzi projekt DbajMy, którego cele to ZapobiegaMY, AngażujeMY, WspieraMY. Firma zorganizowała 7 webinarów na temat zdrowia, w których udział wzięło 1633 pracowników, uruchomiła linię wsparcia psychologicznego, z którego korzystało średnio 30 osób miesięcznie, oraz zorganizowała regularne kampanie edukacyjne. Tematyka kampanii obejmowała m.in. pierwszą pomoc i zdrowie psychiczne. Nestlé przystąpiło do globalnej inicjatywy WorkingWithCancer. Firma była partnerem Mazowieckiego Marszu Mocy organizowanego przez Fundację Marka Kamińskiego. Marsz miał za zadanie zwrócić uwagę na stan kondycji psychicznej polskiej młodzieży. W Mazowieckim Marszu Mocy udział wzięli pracownicy Nestlé, a środki przekazane przez firmę przeznaczono m.in. na utworzenie Centrum Mocy w Warszawie. Wraz z Grupą LUX MED Nestlé Polska zorganizowało spotkanie poświęcone profilaktyce onkologicznej, w trakcie którego umożliwiono pracownikom skorzystanie z indywidualnych konsultacji.

Multimedia

https://www.nestle.pl/media/nestle-polska-partnerem-mazowieckiego-marszu-mocy