Zatrudnimy koordynatora_kę/menedżera_kę projektów

Poszukujemy osób, które razem z nami będą chciały działać na rzecz realnych zmian. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko koordynatorki/koordynatora lub menedżera/menedżerki projektów. Na aplikacje czekamy do 15 marca 2023 r.

Chętnie spotkamy się i porozmawiamy zarówno z doświadczonymi ekspertami i ekspertkami, jak i z osobami, które są na początku drogi zawodowej, ale mają już doświadczenie w pracy projektowej i swoją przyszłość widzą w obszarze CSR, ESG i zrównoważonego rozwoju – zwłaszcza w obszarach związanych z DEI (Diversity, Equity, and Inclusion – różnorodność, inkluzja i równość) i prawami człowieka.

Opis stanowiska:

• organizacja merytoryczna i logistyczna projektów FOB związanych ze zrównoważonym rozwojem, w szczególności w obszarze różnorodności i inkluzji, praw człowieka i pokrewnych tematów – od koncepcji do skutecznej realizacji
• budowanie i podtrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, instytucjonalnymi, badawczymi,  administracją publiczną, środowiskiem akademickim i międzynarodowymi organizacjami zajmującymi się ESG/CSR/zrównoważonym rozwojem,
• bieżąca współpraca z  działem komunikacji FOB oraz pozostałymi działami organizacji oraz aktywność w różnych obszarach zaangażowania i działalności FOB,
• organizacja i prowadzenie spotkań/szkoleń/warsztatów
• tworzenie tekstów na potrzeby inicjatyw realizowanych przez FOB, wystąpienia publiczne.

Oczekiwania:

• wyższe wykształcenie (lub podjęte studia) w zakresie kierunków: socjologicznych, psychologicznych, ekonomicznych, społecznych, ochrony środowiska i/lub doświadczenie  w tworzeniu, realizacji i zarządzaniu projektami, zwłaszcza dotyczącymi odpowiedzialnego biznesu/zrównoważonego rozwoju/ESG, DEI, employer brandingu oraz pokrewnych – w tym doświadczenie w organizacji spotkań/wydarzeń
• umiejętności analityczne, interpersonalne i organizacyjne
• elastyczność i umiejętność samoorganizacji, nastawienie na skuteczną i terminową realizację celów, chęć rozwoju i uczenia się,
• zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką odpowiedzialności biznesu, a w szczególności zarządzania różnorodnością
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodne wykorzystanie go w codziennej pracy.

Mile widziane:

• udokumentowana wiedza z obszaru CSR/ESG/zrównoważonego rozwoju i pokrewnych tematów,
• doświadczenie w zakresie pozyskiwania grantów i realizacji programów grantowych, zwłaszcza międzynarodowych
• znajomość III sektora oraz doświadczenie we współpracy z biznesem oraz w nawiązywaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji partnerskich.

Jesteśmy stabilną organizacją, oferującą:

• możliwości rozwoju zawodowego, dostęp do wiedzy i doświadczenia teoretycznego i praktycznego w obszarze CSR/sustainability/ESG w Polsce i na świecie,
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej,
• pakiet opieki medycznej,
• możliwość korzystania z dodatkowych dni wolnych w każdym miesiącu roku,
• możliwość skorzystania z dni wolnych przeznaczonych na wolontariat pracowniczy,
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności: koordynator_ka (4500-5500 brutto), menedżer_ka (7500-9000 brutto) brutto/m-c (w zależności od doświadczenia/stanowiska) – w pełnym wymiarze czasu
• możliwość pracy w biurze położonym w centrum Warszawy.

Rekrutacja odbędzie się dwuetapowo. W pierwszym etapie zaprosimy kandydata/kandydatkę na rozmowę on-line lub do siedziby naszej organizacji. Podczas spotkania określimy wzajemne oczekiwania i poprosimy o przygotowanie prezentacji do wykonania w ciągu kilku dni. W drugim etapie kandydat / kandydatka zaprezentują przygotowany wcześniej materiał.

Warunki pracy: pełny etat, praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo, umowa o pracę lub B2B, rozpoczęcie pracy najchętniej od początku kwietnia 2023 r.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci, pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Infrastruktura budynku, w której mieści się siedziba Forum Odpowiedzialnego Biznesu, nie jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Życiorys z powyższą klauzulą prosimy przesyłać do 15 marca 2023 r. na adres:  rekrutacje@fob.org.pl

W sprawie rozmów kwalifikacyjnych skontaktujemy się z wybranymi osobami.