Rozmowy o Odpowiedzialnym Biznesie – rynek pracy 50 + solidarność pokoleń czy nowy model biznesowy dla firm?

29. maja w hotelu Victoria odbyło się kolejne z cyklu spotkań „Rozmowy o Odpowiedzialnym Biznesie”. Tym razem dyskusja została poświęcona pracownikom 50 +, ich roli w firmie, możliwościach wykorzystania ich potencjału i doświadczenia, zasadach współpracy z młodszymi pracownikami.

Swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami w tym zakresie podzielili się: Tomasz Schimanek z Akademii Rozwoju Filantropii – która realizuje projekt „Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ – bariery i szanse” oraz „zysk z dojrzałości”, Dagmara Krzesińska z UPC, które realizuje projekt Akademia e-seniora, oraz Aldona Zygmunt z GlaxoSmithKline – które prowadzi warsztaty pamięci dla seniorów.

Spotkanie podsumowała ożywiona dyskusja panelistów z uczestnikami spotkania.