Grupy Robocze FOB

Na początku lutego odbyła się pierwsza tura spotkań grup roboczych organizowanych w ramach Programu Partnerstwa FOB. Ideą grup roboczych jest wykorzystanie potencjału, jaki tkwi w liczbie partnerów FOB i wiedzy, którą posiadają. Celem grup roboczych jest łączenie biznesu na rzecz wypracowywania efektywnych narzędzi CSRowych, korzystając z doświadczeń różnych firm.

Patrząc na różne organizacje partnerskie, z jakimi współpracuje FOB, najciekawszym przykładem są działania CSR Europe prowadzone w ramach Laboratorium CSR. W jego ramach zbierało się kilka firm i tworzyło w jednym temacie różnego rodzaju projekty, rozwiązania, pomysły, które zostały zaprezentowane oficjalnie w grudniu 2008 r. Zakładano, że powstanie ok. 6 projektów, tymczasem powstało ich aż 18 w bardzo różnych obszarach (np. poradnik jak pracować z interesariuszami, portal internetowy jak wyliczać eco-efficiency w MŚP, broszura o równouprawnieniu i różnorodności w miejscu pracy).Tematyka grup roboczych FOB została opracowana wspólnie przez FOB i firmy partnerskie, które przedstawiły konkretne tematy i obszary swojego zainteresowania. Z tych pomysłów sformułowano 6 szerszych grup: HR, etyka i antykorupcja, zaangażowanie społeczne, równouprawnienie i wykluczenie, edukacja, środowisko i ekofirma. Celem pierwszych spotkań było określenie problemów istniejących w każdym z tych obszarów, a także wybranie konkretnego działania, które zostanie podjęte jeszcze w tym roku.FOB jako inicjator grup roboczych ma nadzieję, że 24 listopada na konferencji FOB zaprezentowane zostaną wyniki pracy poszczególnych grup.