DB Cargo Polska konsekwentnie na torach zrównoważonego rozwoju

Dotyczy firmy: DB Cargo Polska,

O działaniach DB Cargo Polska na rzecz realizacji celów zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności opowiedzieli Marek Staszek, prezes zarządu, oraz Anna Sojka, członkini zarządu ds. personalnych, podczas VIII Międzynarodowej Interdyscyplinarnej Konferencji Naukowej „Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka – Technika – Społeczeństwo”. Wydarzenie odbyło się w dniach 28 – 30 września w Wiśle z inicjatywy Politechniki Śląskiej.

Przedstawiciele spółki w swoich wystąpieniach nawiązywali do wyników raportu zrównoważonego rozwoju Grupy DB Cargo Polska. Publikacja ta stanowi podsumowanie działalności niefinansowej organizacji, tj. w obszarze środowiskowym, społecznym oraz w zakresie ładu korporacyjnego, zgodnie z międzynarodowymi wytycznymi raportowania niefinansowego.

– DB Cargo Polska przykłada wielką wagę do zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy świadomi naszego oddziaływania na środowisko. Jako pierwsza firma kolejowa rozpoczęliśmy regularny pomiar wpływu i od 2017 roku publikujemy analizy w tym zakresie. Tegoroczny raport różni się od poprzednich. Jego zakres zbliża nas do perspektywy obowiązkowej sprawozdawczości niefinansowej w obszarze środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego – powiedział Marek Staszek, prezes zarządu DB Cargo Polska.

Raport zawiera konkretne przykłady proekologicznych i prospołecznych działań, które potwierdzają, że DB Cargo Polska ma wpływ na realizację wskaźników zrównoważonego rozwoju. Świadczy o tym między innymi fakt, że ponad 80% pracy przewozowej wykonywanej jest lokomotywami elektrycznymi, w których zdecydowaną część stanowią nowoczesne lokomotywy Siemens Vectron. Do tego spółka zawarła porozumienie z PKP Energetyka, dzięki czemu w tym roku połowa zakupionej do zasilania lokomotyw energii pochodzi z odnawialnych źródeł, a od przyszłego roku cały wolumen będzie zielony. Wówczas transporty DB Cargo Polska realizowane w oparciu o trakcję elektryczną będą charakteryzowały się zerową emisyjnością bezpośrednią i pośrednią.

Anna Sojka, członkini zarządu ds. personalnych w DB Cargo Polska przyznała, że firma od początku swojego funkcjonowania realizuje wewnętrzne programy aktywizujące pracowników do działań, wpisujących się w założenia zrównoważonego rozwoju. Należą do nich m.in. program wolontariatu pracowniczego „Kolej na Pomaganie”, wydarzenie „Akcja Segregacja” czy ogólnopolski projekt „Zamień komórkę na planszówkę”.

– Stale prowadzimy dialog z naszymi pracownikami m.in. poprzez realizowane w dwuletnim cyklu Badanie Opinii Pracowników. Zgłaszają w nim swoje inicjatywy czy działania, które są wdrażane w życie i realnie poprawiają nasze wspólne środowisko pracy – dodała Anna Sojka, członkini zarządu ds. personalnych w DB Cargo Polska.

Raport zrównoważonego rozwoju Grupy DB Cargo Polska jest dostępny na stronie www.pl.dbcargo.com >>