Niniejsza publikacja jest wynikiem współpracy między Rumuńską Kartą Różnorodności i jej sygnatariuszami, a jej cel to przyjrzenie się koncepcji zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

Opracowanie zapewnia ustrukturyzowane spojrzenie na inicjatywy na rzecz różnorodności i odpowiada na pytanie, dlaczego liderzy biznesowi postrzegają zarządzanie różnorodnością jako czynnik przewagi rynkowej.

Drugie wydanie zawiera wyniki lokalnego badania na temat zarządzania różnorodnością, przykłady najlepszych praktyk w dziedzinie D&I, a także opinie i wywiady z rumuńskimi i międzynarodowymi ekspertami. Dodatkowo, w publikacji zamieszczono szereg komunikatów od liderów biznesowych i instytucjonalnych, promujących zasady równości i niedyskryminacji w rumuńskim społeczeństwie.

Niniejsza publikacja to źródło inspiracji, wsparcia i motywacji dla organizacji dążących do rozwoju w obszarze DEI. Zawiera przystępny i praktyczny przewodnik oparty na inicjatywach wdrożonych przez rumuńskie organizacje.

Pobierz raport tutaj>>