Szkoła Kapitańska

Metryka praktyki

Firma: Castorama,
Branża: Handel,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Szkolenia i rozwój
Dokument źródłowy: Raport 2018

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 4 - Dobra jakość edukacji
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Szkoła Kapitańska ma na celu przygotowanie pracowników do objęcia stanowisk kierowniczych w ramach kadry menedżerskiej średniego szczebla. Przedsięwzięcie skierowane jest do wszystkich pracowników sklepów Castorama Polska, którzy wykazują potencjał i chcieliby rozwijać się w organizacji. Program obejmuje działania, które dają uczestnikom możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności związanych z tematyką zarządzania zespołami, sprzedażą i obsługą klienta. Uczestnicy realizują program pod czujnym okiem dedykowanych mentorów w sklepach na terenie całej Polski.