#różnoroDNI

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 10 - Mniej nierówności
- Cel 5 - Równość płci

W edycji Dni Różnorodności „różnoroDNI” w roku 2023 tematem przewodnim była współpraca międzypokoleniowa. Pracownicy podczas webinarów dowiedzieli się, jakie cechy reprezentują poszczególne pokolenia pracujące w firmie, jakie szanse wiążą się ze współpracą międzypokoleniową, a także o co szczególnie należy zadbać, pracując w zróżnicowanym wiekowo zespole. Dodatkowy wątek stanowiły formy zdrowego odpoczynku odpowiadające na potrzeby wynikające m.in. z rodzaju wykonywanej pracy (umysłowa, fizyczna, zdalna). Do prowadzenia webinarów firma zaprosiła zewnętrznych ekspertów, w tym FOB, a także oddała głos pracownikom-mentorom, którzy posiadają doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi zespołami. Dni Różnorodności #różnoroDNI wspierają inkluzywną kulturę organizacyjną, są okazją do edukowania pracowników w zakresie różnorodności, a także tworzą przestrzeń do dyskusji na ten temat. W każdym ze zorganizowanych webinarów (3 spotkania) uczestniczyło ok. 150 pracowników różnych działów oraz szczebli.