Konferencja HRLab. Wypalenie zawodowe. Jak przeciwdziałać, rozpoznawać i pomagać.

Metryka praktyki

Firma: Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego,
Branża: Usługi,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2022

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 17 - Partnerstwo na rzecz celów
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Trzecia edycja konferencji HRLab dotyczyła tematyki wypalenia zawodowego, które w 2022 r. stało się jednostką chorobową. Wydarzenie zorganizowane przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego dało uczestnikom rzetelną wiedzę na temat tej choroby. W konferencji w roli prelegentów wzięli udział psychologowie, praktycy HR odpowiedzialni za kształtowanie kultury miejsc pracy oraz orzecznik ZUS odpowiadający na pytania dotyczące diagnozy i weryfikacji zasadności wystawiania zwolnień lekarskich z tego tytułu. Wydarzenie zrealizowano w formule online, bezpłatnie dla zarejestrowanych uczestników. W konferencji wzięło udział 400 osób. W czasie jej trwania pojawiło się wiele konkretnych pytań uczestników, na które eksperci na bieżąco odpowiadali.