Razem Zadbajmy o Zdrowie

Metryka praktyki

Firma: Jeronimo Martins Polska,
Branża: FMCG, Handel,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Zdrowie pracowników
Dokument źródłowy: Raport 2018

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia

Dla zachowania dobrego zdrowia ważne jest wykonywanie zalecanych badań profilaktycznych. Niestety wielu Polaków nie wykonuje badań z powodu utrudnionego dostępu do lekarzy i badań oraz braku świadomości w tym obszarze. Jeronimo Martinszatrudnia 65 000 pracowników, zarówno kobiet jak i mężczyzn w każdym wieku, struktura firmy jest rozproszona. Celem praktyki było zadbanie o pracowników poprzez zapewnianie im dostępui zachęca nie do badań profilaktycznych, a także edukowanie w temacie zdrowego odżywiania oraz ruchu.

Pracownicy sklepów i magazynów otrzymali kupony na bezpłatne badania oraz na wizyty lekarskie w ramach pakietów dostosowanych do ich potrzeb. Kobiety mogły wykonać m.in.: USG piersi, cytologię, morfologię, badania hormonów tarczycy, skorzystać z 2 wizyt u: internisty, okulisty, dermatologa dietetyka i ginekologa. Mężczyźni mogli wykonać badania krwi (m.in lipidogram, glukoza, morfologia, transaminaza GPT/ALT, kreatynina), USG jamy brzusznej, EKG, a także skorzystać z 2 wizyt u specjalistów: urologa, internisty, okulisty, dermatologa i dietetyka. Pracownicy mogli wykonać badania w czasie pracy. Zachęcaliśmy ich także do aktywności fizycznej poprzez udział w Wyzwaniu Sportowym Biedronki i zbieranie przebytych kilometrów w aplikacji w kategorii biegowej i rowerowej. Na stronie www dla pracowników zostały umieszczone materiały edukacyjne na temat diety, badań oraz ruchu, filmiki instruktażowe z ćwiczeniami, jadłospisy. Ambasadorami programu byli sami pracownicy.

Dzięki programowi Razem Zadbajmy o Zdrowie pracownicy wykonali ponad 14 400 badań profilaktycznych, które wielu osobom mogły uratować zdrowie lub – dzięki szybko podjętemu leczeniu – nawet życie. Dodatkowo w Wyzwaniu Sportowym Biedronki pracownicy wspólnie przebyli w biegu oraz na rowerze 193 690 km.

Program zmobilizował kolejnych 472 pracowników do regularnego uprawiania sportu; pracownicy mieli także możliwość telefonicznych konsultacji z trenerem aktywności fizycznej oraz dietetykiem. Zdrowi i sprawni pracownicy to korzyść dla pracodawcy.

Program Razem Zadbajmy o Zdrowie będzie kontynuowany. Po każdej edycji przeprowadzana jest ankieta ewaluacyjna i analizowane są opinie pracowników. Program badań jest dostosowany do potrzeb wyrażonych w ankiecie. Co roku firma wykonuje przegląd badań dostępnych w ramach pakietów dla kobiet i mężczyzn oraz dodaje nowe elementy motywujące do rywalizacji w ramach Wyzwania Sportowego Biedronki.

Filmiki do projektu: