Generacja S – zmieni przyszłość?

Generacja S to mała, ale stale rosnąca grupa osób próbujących wprowadzać pozytywne globalne zmiany poprze rozwijanie odpowiedzialności korporacyjnej i zrównoważonego inwestowania przedsiębiorstw. Założyciel i były dyrektor wykonawczy UN Global Compact Georg Kell w artykule, który ukazał się na portalu http://www.eco-business.com/ przybliża jej genezę.

Cały artykuł dostępny jest w języku angielskim tutaj.

Coraz więcej ludzi ze wszystkich zakątków ziemi, z różnych środowisk, w różnym wieku, o różnym zapleczu kulturowym i religii, firm oraz inwestorów – małych i dużych – rozumie, że rozwój firmy oparty o uniwersalne zasady humanitaryzmu, integracji społecznej i dbałości o środowisko nie są w konflikcie z tworzenia wartości ekonomicznej. Są oni zbiorowo „opiekunami jutra” – jak my wszyscy – którzy rozumieją potęgę trwałości do tworzenia pozytywnych zmian. Są Generacją S.

Tę bardzo różnorodną „generację” świadomą wpływu swoich decyzji na przyszłość i przekonaną do istoty rozwoju zrównoważonego (sustainability) łączy jedna idea – poszukiwania nowych sposobów prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny.

Początki Generacji S autor ocenia na koniec lat ’90 XX wieku, kiedy były sekretarz generalny ONZ Kofi Annan zainicjował „Global Compact od shared values to give a human face to markets”. Wcześniej nie było żadnych standardów i bardzo niewiele wskazówek na temat sposobu uwzględnienia w działaniach firm czynników środowiskowych, społecznych i ładu organizacyjnego. Tematy związane z wpływem organizacji na środowisko czy informacje związane z jej podejściem do pracy dzieci, łapówkarstwa i korupcji po prostu nie pojawiały się w raportach firm. Jednak dzięki inicjatywom takim jak Global Reporting Initiative czyInternational Integrated Reporting Initiative sytuacja zaczęła się zmieniać.

Cały artykuł dostępny jest w portalu eco-business.com