Ścieżki kariery w XXI wieku

Jak wykorzystując nowe technologie nadążać za zmianami demograficznymi i kulturowymi?

Coraz dłuższa kariera zawodowa oznacza coraz krótszy cykl życiowy nabywanych kwalifikacji. Pracodawcy, którym nie uda się pozyskać i trwale zaangażować pracowników, zachęcić ich do szkolenia i zapewnić alternatywnych form zatrudnienia, mogą pozostać w tyle za konkurencją.

• Jak dużą rolę w tym procesie odgrywają nowe technologie?
• Gdzie inteligencja emocjonalna powinna wspierać się tą sztuczną?
• Dlaczego eksperci od kapitału ludzkiego powinni zainteresować się tym, co do tej pory było zarezerwowane wyłącznie dla działów IT?
• Jak RODO wpływa poziom dostępu do określonych danych wewnątrz i na zewnątrz organizacji?

Termin: 22 lutego 2019 r. godz. 9:00-12:30
Miejsce: Warszawa, Biuro Deloitte

Rejestracja: >>