kwi 16 2019

Konferencja „HR – prawo, inspiracje, narzędzia”

Lokalizacja: Polska,

Patronat Karty Różnorodności

Partnerzy projektu „Równość w biznesie” zapraszają do udziału w konferencji HR – prawo, inspiracje, narzędzia”. Wydarzenie dotyczy aktualnych tematów związanych z zatrudnieniem i rozwojem pracowników oraz pracownic. Uczestnikom wydarzenia zaprezentowane zostaną gotowe narzędzia związane z tworzeniem przyjaznego, efektywnego i nowoczesnego środowiska pracy oraz kluczowe dla 2019 roku zmiany w prawie związane z personelem. Jednym z ważnych wątków konferencji będzie dyskusja o równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn oraz prezentacje firm, które w tym zakresie mają sukcesy.

Konferencja została objęta patronatem Karty Różnorodności.

Termin:

16 kwietnia 2019 godz. 09:00 – 16:30

Miejsce:
Centrum konferencyjno – szkoleniowe Golden Floor Tower
ul. Chłodna 51, 32 piętro, Warszawa

Konferencja jest częścią projektu „Równość szans w biznesie – praktyczne narzędzie realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach”, będącego kontynuacją przedsięwzięcia realizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2013-2015. Projekt dotyczy wzmocnienia sytuacji kobiet w miejscu pracy, wyrównywaniu ich szans w podejmowaniu decyzji ekonomicznych i skierowany jest przede wszystkim do firm średnich.

WARUNKI UDZIAŁU I ZGŁOSZENIA:

Zgłoszenie należy przesłać do 15 kwietnia 2019 r. Konferencja skierowana jest do średnich firm (tj. zatrudniających od 50 do 249 osób).

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, po wcześniejszej rejestracji.

Rejestracja >>

 

PROGRAM

09:00 – 09:30 Rejestracja

09:30 – 09:45 Otwarcie

  • Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan
  • Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)

09:45 – 11:00 PRAWO. Przepisy związane z zatrudnieniem.

  • Dokumentacja pracownicza i przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniu a RODO, Kancelaria Gessel
  • Pracownicze Plany Kapitałowe – kluczowe przepisy prawne, PFR Portal PPK
  • Zakaz mobbingu i dyskryminacji w świetle przepisów kodeksu pracy, r.pr. Katarzyna Bogatko, Członkini Zarządu, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

11:00 – 11:20 Przerwa kawowa

11:20 – 13:45 INSPIRACJE. Jak przyciągać i zatrzymywać najbardziej wartościowych pracowników?

11:20 – 12:30 Panel dyskusyjny: Kto potrzebuje równości wynagrodzeń? Korzyści dla pracowników i pracodawców. Fakty i mity

PANELIŚCI:

  • Piotr Krupa, Kierownik Departamentu Zarządzania Polityką Personalną, KRUK S.A.
  • Jacek Męcina, Doradca ds. prawa pracy, rynku pracy, dialogu społecznego, Konfederacja Lewiatan
  • Dorota Piotrowska, Head of People, NetGuru
  • Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)
  • Ewa Rumińska-Zimny, prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH

MODERATORKA: Adriana Rozwadowska, Dziennikarka, Gazeta Wyborcza

12:30 – 12:45 Przerwa kawowa

12:45 – 13:45 Inspiracje dla biznesu – wystąpienia indywidualne

  • Czy równe płace oznaczają, że płacimy „po równo”? Droga do Certyfikatu Równych Płac, Anita Rogalska, Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej – Polska i Kraje Bałtyckie, Philip Morris Polska
  • Równość i różnorodność w miejscu pracy – case study, Paulina Nesteruk, Katarzyna Mroczkowska, Dział Komunikacji Korporacyjnej, IKEA
  • Pracownicze Plany Kapitałowe jako element wynagradzania i motywowania pracowników, PFR Portal PPK

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

13:45 – 14:30 Lunch

14:30 – 15:50 NARZĘDZIA. Jak stworzyć atrakcyjne miejsce pracy?

  • Jak wdrożyć równość szans w firmie? – kurs e-learningowy, Agnieszka Sznajder, Fabryka Dobrych Praktyk
  • Mediacja pracownicza jako narzędzie rozwiązywania sporów w firmie, Agnieszka Siedlecka-Andrychowicz, Ekspertka CAM przy Konfederacji Lewiatan
  • Narzędzie do mierzenia luki płacowej w przedsiębiorstwie, Iga Magda, Wiceprezeska Zarządu, Instytut Badań Strukturalnych

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

 15:50 – 16:00 Podsumowanie i zamknięcie konferencji

  • Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan