maj 13 2021

Jak wspierać pracownice i pracowników pełniących role opiekuńcze?

Lokalizacja: On-line,

Pełnienie ról opiekuńczych to wśród pracownic i pracowników zjawisko powszechne. Dotyczy bowiem 6,2 mln Polek i Polaków, czyli połowy zatrudnionych na umowę o pracę, którzy obowiązki służbowe łączą z opieką nad dzieckiem i/lub osobą dorosłą. O tym, jak skutecznie wesprzeć zatrudnionych w łączeniu tych ról porozmawiają uczestniczki i uczestnicy debaty organizowanej 13 maja w ramach Miesiąca Różnorodności. Początek transmisji o godz. 10:00 na http://kartaroznorodnosci.pl/diversitymonth oraz na Facebooku Karty Różnorodności.

Jakie rozwiązania prawne, ale i nieformalne umożliwiają łączenie ról zawodowych i prywatnych? Jakie zmiany w tym obszarze przyniosła nam pandemia i jakie wnioski z doświadczenia pandemicznego należałoby wyciągnąć? Jaka czeka nas przyszłość w kontekście starzejącego się społeczeństwa? I wreszcie, co może zmienić dyrektywa work-life balance, której transpozycja wkrótce nas czeka?

O tym 13 maja, w ramach drugiej debaty Miesiąca Różnorodności, porozmawiają:

  • prof. Iga Magda – prezeska Instytutu Badań Strukturalnych (wystąpienie wprowadzające)
  • Karolina Andrian – założycielka i prezeska Fundacji Share the Care
  • Karol Bukala – Head of HR Poland, NatWest Poland
  • Tadeusz Joniewicz – menedżer Forum Odpowiedzialnego Biznesu
  • Katarzyna Szamotulska – Kierowniczka Działu Szkoleń, Rekrutacji i Rozwoju Nestlé w Polsce

Debatę poprowadzi Jakub Sito. Transmisja debaty w czwartek od 10:00.

Transmisja również na Facebooku Karty Różnorodności oraz stronie kartaroznorodnosci.pl/diversitymonth

Następne debaty odbędą się w kolejne majowe czwartki i także rozpoczną się o godz. 10.00:

  • 20 maja – “Dobrostan – o co powinien zadbać pracodawca w cyfrowym świecie” (partner debaty: BNP Paribas Bank Polska);
  • 27 maja – “Zarządzanie różnorodnością i inkluzją w dobie napięć społecznych” (partner debaty: BNP Paribas Bank Polska).

#MiesiącRóżnorodności to hybrydowe wcielenie Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności. Organizowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydarzenie odbywa się w ramach ogłoszonego przez Komisję Europejską #EUDiversityMonth. W ten sposób sygnatariusze Karty Różnorodności, która funkcjonuje już w 26 krajach UE, chcą wspólnie zwrócić uwagę na rolę budowania inkluzywnych społeczeństw i otwartego na różnorodność rynku pracy, co jest istotne zwłaszcza w kontekście odbudowy gospodarek po pandemii.

Szczegółowy program znajduje się na stronie kartaroznorodnosci.pl/diversitymonth

***

Organizator: Forum Odpowiedzialnego Biznesu w ramach Karty Różnorodności

Patroni: Francusko-Polska Izba Gospodarcza, Belgijska Izba Gospodarcza

Patroni medialni: POLITYKA, PulsHR.pl, PRoto, RynekPracy.org, BIZON – Biznes Odpowiedzialny i Nowoczesny, EmployerBranding.pl