Coroczny raport Gallupa reprezentuje pracowników na całym świecie. W tegorocznym raporcie przeanalizowano globalny wzrost liczby pracowników, którzy dobrze prosperują w pracy, pomimo wzmożonego poziomu stresu wynikającego z obowiązków służbowych.

Chociaż zaangażowanie pracowników rośnie, większość pracowników na świecie praktykuje quiet quitting. Poprawa sytuacji na rynku pracy może zachęcić tych pracowników do rzeczywistej rezygnacji z dotychczasowej pracy.

Kluczowe wnioski z raportu:

• Zaangażowanie pracowników osiągnęło rekordowy poziom w 2022 roku,
• Większość pracowników na świecie praktykuje quiet quitting,
• Stres pracowniczy utrzymuje się na rekordowo wysokim poziomie,
• W 2022 r. świat doświadczył gwałtownego wzrostu możliwości zatrudnienia,
• Ponad połowa pracowników aktywnie lub biernie poszukuje pracy,
• Zaangażowanie ma większe znaczenie niż miejsce pracy,
• Osoby praktykujące quiet quitting wiedzą, co zmienić w swojej pracy.

Pobierz raport tutaj»