Przygotowany przez 30% Club Poland „Przewodnik Diversity, Equity & Inclusion (DEI)” ma pomóc pracodawcom w działaniach z obszaru zarządzania różnorodnością o budowania inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Jak podkreślają autorzy_ki, „Przewodnik DEI” został zaprojektowany tak, by był źródłem pomysłów i inspiracji dla wszystkich organizacji, bez względu na ich rozmiar czy aktualny poziom zaawansowania w obszarze DEI.

W raporcie przywołano m.in. publikacje Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przygotowane w ramach Karty Różnorodności:

• Odwaga i równowaga, czyli work-life balance po polsku >>
• Dostępność w praktyce. Dostępne miejsca pracy >>

Przewodnik DEI jest dostępny tutaj >>