Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Publikacja „Navigating disruption without gender diversity? Think again” zawiera innowacyjne metody, których wdrożenie przez liderów biznesu pomoże według autorów osiągnąć różnorodność płci i większe zaangażowanie kobiet w miejscu pracy.
Raport zawiera badania obecności kobiet na wyższych szczeblach zarządów firm w różnych branżach. Badanie ankietowe wśród zarządów firm umożliwiły poznanie obrazu poziomu różnorodności i trendów panujących w przedsiębiorstwach.
Autorzy publikacji poddają również analizie tendencje zaobserwowane w świecie biznesu oraz praktyki i innowacje na rzecz większego zaangażowania kobiet. Ważną częścią publikacji jest wskazanie jest wskazanie sukcesów firm osiągniętych dzięki programom zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.
Pobierz publikację>>>
Widzimy się w poniedziałek? 👀 W trakcie webinarium będzie możliwość skonsultowania Twojego zgłoszenia do #TransferHUB w oddzielnym pokoju 🤓 Info i zapisy: https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/jak-dziala-transferhub-i-co-moze-ci-dac-webinar/ #innowacje #innowacjespołeczne #rynekpracy #granty #nonprofitpl #ngo #dofinansowanie #praca #csr
Czy #automatyzacja i #robotyzacja muszą doprowadzić do technologicznego bezrobocia❓ Kamil Fejfer twierdzi, że niekoniecznie: https://transferhub.pl/zaprojektowac-przyszlosc-automatyzacja-nie-musi-doprowadzic-do-technologicznego-bezrobocia/ Masz innowacyjny pomysł na #innowację, która odpowie na wyzwania #rynekpracy w Polsce? W #TransferHUB wesprzemy jego realizację!
Dziś w @Rzeczpospolita obszerny wywiad z Marzeną Strzelczak, prezeską, dyr. gen. #FOB 📰 Czy w ostatnich latach #biznes zmienił podejście do #CSRwPL❓ W obliczu jakich wyzwań stoją #firmy stawiające na #zrównoważonyrozwój❓ 🗞️⤵️ https://www.rp.pl/dodatki/art19137401-csr-nowej-ery-ochrona-klimatu-przede-wszystkim #klimat #środowisko #esg