Wyniki badania wskazują – dość zaskakująco – na bardzo wysoką wrażliwość etyczną wśród menedżerów największych firm działających w Polsce. Zdecydowana większość z nich (99%) uznała kierowanie się zasadami etycznymi w prowadzeniu swojej firmy jako bardzo ważne lub ważne.

W dobie afer korupcyjnych i licznych “przekrętów finansowych” ta wysoka ocena dla wartości etycznych w gospodarce wydawać się może zadziwiająca, ale jak pokazuje dalsza część raportu znajduje też pewne potwierdzenie w praktyce.

Szczególnie przestrzegane powinny być zasady etycznego postępowania wobec pracowników. Aż 99% menedżerów uważa, że pracownicy powinni mieć równe szanse rozwoju w firmie, niezależnie od swoich przekonań politycznych i religijnych, płci, wieku i sprawności fizycznej.

Oczywiście, deklaracje nie zawsze odzwierciedlają rzeczywiste praktyki stosowane w firmach – co pokazuje też badanie – ale to przecież zmiany w świadomości są zawsze początkiem istotnych zmian w działaniu.

„Rzeczpospolita” (26.01.2004, B5) uznała badanie „Menedżerowie 500 i odpowiedzialny biznes- wiedza, postawy, praktyka” za najważniejsze wydarzenie ekonomiczne w październiku 2003 roku.

Zapoznaj się z wynikami badania

Źródło: Forum Odpowiedzialnego Biznesu