Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Przygotowany przez organizację Business in the Community [BITC] raport „Equal Lives: Parenthood and Caring In The Workplace” jest efektem badania przeprowadzonego wśród 10000 pracownic i pracowników. Zapytano ich o doświadczenia, postawy i aspiracje związane z równoważeniem życia zawodowego z pełnieniem ról opiekuńczych, zarówno w odniesieniu do dzieci, jak i dorosłych osób zależnych.
Wyniki badania pokazują, że obowiązki związane z opieką nad osobami bliskimi wpływają na zaangażowanie w pracy, zdolność do awansu, a także na relacje w zespołach. Jednocześnie, kobiety i mężczyźni mają podobne postawy i pragnienia w zakresie łączenia pracy z obowiązkami opiekuńczymi.
Wyniki badań zostały przedstawione w dwóch częściach, pierwsza z nich dotyczy postaw kobiet i mężczyzn wobec kwestii związanych z łączeniem ról zawodowych i opiekuńczych. Drugą poświęcono kulturze organizacyjnej oraz przykładom skutecznej realizacji inicjatyw takich jak elastyczne warunki pracy czy wspólny urlop rodzicielski. Autorzy/ki przygotowali również zestaw rekomendacji dla pracodawców i administracji.
Pobierz raport >>
Miasto Stołeczne @warszawa PARTNEREM SAMORZĄDOWYM 9. TARGÓW CSR! 🎉 Podczas otwarcia będziemy gościć Karolinę Zdrodowską, dyrektorkę koordynatorkę ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego Urzędu http://m.st. Warszawy. #TargiCSR #Warszawa
Na #TargiCSR można przyjść z dziećmi! Szykujemy dla nich strefę, którą zaopiekuje się Fundacja http://Zaczytani.org. 📚 W programie zajęcia z bajkoterapii i Zaczytana Biblioteka, z której będzie można korzystać na miejscu. Cały program 9. Targów CSR ➡️ https://odpowiedzialnybiznes.pl/targicsr/program/
🔸 Dlaczego warto pojawić się na 9. edycji #TargiCSR ? 🔸 Podczas wydarzenia zapoznacie się z działaniami #ESG kilkudziesięciu wystawców ❗️ Sprawdźcie wybrane atrakcje PARTNERÓW STRATEGICZNYCH Forum Odpowiedzialnego Biznesu na stoiskach💡http://s.csr.pl/wystawcy