Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
W ostatnich latach wzrosło zrozumienie znaczenia i istotności kwestii społecznych dla firm na całym świecie. Coraz więcej uwagi poświęca się związanych z nimi ryzykom i szansom biznesowym, także w kontekście ich związków z wyzwaniami środowiskowymi czy klimatycznymi. Climate Disclosure Standards Board w najnowszej publikacji zwraca jednak uwagę na problemy związane z jakością ujawnianych przez firmy danych dotyczących kwestii społecznych.
Rozumienie społecznych i szerszych zagrożeń i szans związanych ze zrównoważonym rozwojem ewoluuje w istotny sposób. Kluczowego znaczenia nabierają relacje między kwestiami społecznymi i środowiskowymi oraz związane z tym implikacje dla wyników firmy.
Sporym wyzwaniem postaje jednak spójność, przejrzystość, istotność i możliwość porównywania ujawnianych przez przedsiębiorstwa danych. Wyzwaniem nie jest więc ilość danych, lecz ich jakość oraz kontekst. Ujawniane przez firmy informacje dotyczące kwestii społecznych są bardzo ogólnikowe i trudne do zweryfikowania z uwagi na brak konkretnych, mierzalnych wskaźników. W raportach często brak jest odniesienia do wpływu tych danych na kwestie finansowe.
Climate Disclosure Standards Board pozytywnie ocenia fakt, że w wielu krajach funkcjonują już regulacje dotyczące ujawniania przez największe spółki informacji niefinansowych związanych także z kwestiami społecznymi. W odpowiedzi na wyzwania związane z raportowaniem tych danych, CDSB zamierza rozszerzyć zakres swoich ram sprawozdawczych i prac technicznych, aby odpowiednio uwzględnić istotne finansowo kwestie społeczne. Dzięki temu możliwe będzie zapewnienie rynkowi zaktualizowanych standardów raportowania – wzorem wytycznych TCFD dotyczących klimatu.
W nowym position paper CDSB wskazuje, że choć istnieje wiele ram i standardów ujawniania informacji przez firmy, to konieczne jest właśnie ujednolicenie i uspójnienie wytycznych w obszarze kwestii związanych z m.in. zarządzaniem różnorodnością, prawami człowieka czy przeciwdziałaniem nierównościom.
W trzecim kwartale 2021 r. CDSB ma przedstawić propozycję nowych ram sprawozdawczości, będących odpowiedzią na wyzwania związane z elementem „S” w triadzie ESG (E – environmental, S – social responsibility, G – corporate governance).
W materiale zebrano także najważniejsze ramy, standardy i wytyczne dotyczące kwestii społecznych.
Publikację pobrać można tutaj >>
👀 Co się dzieje w wolontariacie i wolontariacie pracowniczym? Sprawdź najnowszą prasówkę, którą przygotował nasz ekspert – Karol Krzyczkowski 👉 https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/co-sie-dzieje-w-wolontariacie-i-wolontariacie-pracowniczym-prasowka-5-2022/
📣 Ruszył nabór do II edycji konkursu „GOZpodarz 2022″ @PracodawcyRP, który ponownie objęliśmy patronatem ✨ #Konkurs promuje dobre praktyki związane z ideą #GOZ ♻️ 🗓 Termin nadsyłania wniosków upływa 16 września 2022 r. https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/rusza-ii-edycja-konkursu-gozpodarz-2022-pracodawcow-rp/
Publikujemy materiały wideo z części konferencyjnej 9. Targów CSR! 🔥 Wykłady, dyskusje, rozmowy, prezentacje 👉 https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/dyskusje-i-debaty-wideo-z-9-targow-csr/