Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Raport „A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all” stanowi podsumowanie inicjatyw Międzynarodowej Organizacji Pracy w ramach programu „Women at Work Centenary Initiative”. W publikacji wskazano na problem nierównego traktowania kobiet na rynku pracy oraz zaproponowano sposoby na poprawienie obecnej sytuacji.
W ciągu ostatnich 27 lat luka w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn skurczyła się o mniej niż 2 punkty procentowe. W 2018 r. na świecie pracowało 1,3 mld kobiet w porównaniu z 2 miliardami mężczyzn, co oznacza, że różnica wynosi aż 700 mln osób. Innymi słowy, kobiety mają o 26 punktów procentowych mniejsze szanse na zatrudnienie niż mężczyźni. Jak podkreślają autorzy i autorki publikacji MOP, taka sytuacja nie zmienia się od ponad 20 lat.
W raporcie podkreślono kluczowe luki (występujące względu na płeć) i przeszkody uniemożliwiające zapewnienie kobietom godnej pracy. Przedstawiono bariery strukturalne (w tym nieodpłatną pracę opiekuńczą), które kształtują charakter i zakres zaangażowania kobiet w płatne zatrudnienie. Autorzy/ki wskazują także, w jaki sposób w niektórych krajach rozwiązano problemy za pomocą regulacji prawnych oraz wdrożenia specjalnych polityk. W publikacji wskazano również zasoby, po które można i należy sięgnąć, aby wykorzystać możliwości, jakie przynosi zmieniający się świat pracy.
Pobierz publikację>>>
🗓️ Już 25 maja zapraszamy na 9. Targi CSR, których jesteśmy patronem. 💥 Czekają na Was część wystawowa i konferencyjna, którą rozpocznie premiera Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2021. Dobre praktyki”
Rafał @Trzaskowski podpisał w imieniu m. st. @Warszawa koordynowaną przez nas #KartaRóżnorodności🎉 To międzynarodowa inicjatywa na rzecz #diversity & #inclusion pod patronatem @EU_Commission. Więcej: https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/aktualnosci-karta/rafal-trzaskowski-podpisal-karte-roznorodnosci-w-imieniu-m-st-warszawy/ #10latKR #EUDiversityMonth #DiversityCharters @EUinPL
.@warszawa dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności! Równe traktowanie, przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi, szacunek dla różnorodności. Na tych fundamentach tworzymy miasto przyjazne mieszkańcom i pracownikom. Bo wszyscy jesteśmy równi, ale też różni. @FOB_Poland
➡️ 25 maja 📅 – w 📌 Expo XXI Warszawa - odbędą się 👉 9. Targi CSR. Klimat, rozwój, biznes, organizowane przez @FOB_Poland 👌 Wstęp na wydarzenie, które 🟥 @ThinkMice objął patronatem medialnym 💪 jest bezpłatny 💰 👍 Zapraszamy❗️❗️ https://www.thinkmice.pl/news/3703-najwieksze-w-polsce-wydarzenie-odpowiedzialnego-biznesu-juz-25-maja