Publikacje

Wybrany typ publikacji: Publikacje i badania CSR

Wybrany obszar tematyczny: Ład organizacyjny

Zobacz wszystkie publikacje

Measuring Stakeholder Capitalism: Towards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation

W raporcie International Business Council przedstawiono wnioski z półrocznego otwartego procesu konsultacji, których celem było zdefiniowanie wspólnych wskaźników dot. zrównoważonego rozwoju w oparciu o koncepcję kapitalizmu interesariuszy.

A quantum leap for gender equality. For a better future of work for all

Raport „A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all” stanowi podsumowanie inicjatyw Międzynarodowej Organizacji Pracy w ramach programu „Women at Work Centenary Initiative”. W publikacji wskazano na problem nierównego traktowania kobiet na rynku pracy oraz zaproponowano sposoby na poprawienie obecnej sytuacji.

Społeczna odpowiedzialność – znaczenie dla uczelni i sposoby wdrażania

Publikacja „Społeczna odpowiedzialność – znaczenie dla uczelni i sposoby wdrażania” przygotowana została na potrzeby Kongresu Społecznej Odpowiedzialności Nauki – Nauka dla Ciebie, który odbył się 16-17 września 2019 r. w Krakowie. 

Women in Business and Management: The business case for change

Najnowsza publikacja Międzynarodowej Organizacji Pracy jest już drugą edycją raportu Women in Business and Management. Jej celem jest wskazanie, jak różnorodność płci w zarządach firm i na niższych stanowiskach może poprawić wyniki organizacyjne i skuteczność pracy. 

ESG Disclosure Handbook

Publikacja „ESG Disclosure Handbook” została opracowana przez WBCSD i stanowi przewodnik po raportowaniu kwestii ESG (E – Środowisko, S – Społeczna odpowiedzialność i G – Ład korporacyjny) przez przedsiębiorstwa.

Raport z 4. edycji badania „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej”

Badanie „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej” zostało przeprowadzone po raz czwarty w maju 2019 roku z udziałem 56 respondentów, reprezentujących przedsiębiorstwa działające na polskim rynku.

CEO Guide to Human Rights

The CEO Guide to Human Rights został wydany przez WBCSD (World Business Council for Sustainable Development). Publikacja ma formę przewodnika i zawiera wskazówki dla prezesów/ek i zarządów do podjęcia konkretnych kroków i działań. 

The future of women at work: Transitions in the age of automation

„The future of women at work: Transitions in the age of automation” to raport 2019 roku stworzony przez McKinsey Global Institute. Celem publikacji jest nadanie odpowiedzi na pytanie o tym, czym będzie się różnić wpływ automatyzacji na życie zawodowe kobiety od takiego samego zjawiska u mężczyzn.

Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce

Raport „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce” został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG. Celem publikacji jest przedstawienie obrazu relacji szef-pracownik, który dominuje w polskich mediach tradycyjnych oraz internetowych.

2019 Deloitte Global Human Capital Trends

Raport „Global Human Capital Trends 2019” sprawdza, w jaki sposób pracodawcy mogą zmienić miejsce pracownika w procesie…

Podcast »

Typ publikacji

Obszar tematyczny