Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Pandemia COVID-19 nie pokrzyżowała planów Unii Europejskiej w zakresie dochodzenia do neutralności klimatycznej. Cele Europejskiego Zielonego Ładu pozostają aktualne, a inwestycje przeznaczone na ich osiąganie mają przyspieszyć wychodzenie państw UE z obecnego kryzysu w ramach Krajowych Planów Odbudowy.
W jaki sposób kreatywne myślenie może przełożyć się na sukces firmy i realizację celów biznesowych? Dotychczasowe Badania Innowacyjności Przedsiębiorstw przeprowadzone przez Zespół PFR wykazały, że prawie 100 proc. firm, które w codziennej pracy wykorzystało jedną z metodyk projektowania opartą o identyfikację potrzeb klienta, wdrożyło w 2021 roku przynajmniej jedno innowacyjne rozwiązanie. Wychodząc naprzeciw potrzebom organizacji, powstała publikacja, która jest praktycznym przewodnikiem po metodologii Design Thinking, służącej projektowaniu nowych produktów lub usług.
Celem „Planu na rzecz równych szans” (GEP – Gender Equality Plan) – obejmującego lata 2022-2024 – jest monitorowanie i wspieranie równości na Uniwersytecie Łódzkim, który jest sygnatariuszem Karty Różnorodności od 2018 r. Zgodnie z założeniami projektu Uniwersytet Łódzki dąży do zmniejszenia nierówności we wspólnocie akademickiej, w sposób jednoznaczny i kategoryczny ustosunkowując się do problemu dyskryminacji i wykluczenia we wszelkich jego aspektach.
Dynamiczny wzrost liczby osób przybywających do Polski oraz ich zainteresowanie osiedleniem się w kraju ożywiają dyskusję na temat pogłębienia etnicznego różnicowania polskiego społeczeństwa oraz partycypacji społecznej i politycznej migrantów i migrantek. Raport przygotował Instytut Spraw Publicznych.
1 sierpnia br. Prezydent Miasta Krakowa podpisał zarządzenie ws. przyjęcia Planu Równości Płci. Opracowanie, wdrożenie, monitoring i ewaluacja planu równości płci jest wymogiem formalnym dla instytucji publicznych biorących udział w konkursach programu „Horyzont Europa” i jest elementem wcielania w życie Strategii Komisji Europejskiej na rzecz równości płci na lata 2020-2025. Miasto Kraków jest sygnatariuszem Karty Różnorodności od maja 2022 r.
Chapter Zero (Wielka Brytania) w partnerstwie z The Berkeley Partnership, Centre for Climate Engagement oraz Hughes Hall opublikowało zaktualizowany przewodnik dotyczący zmian klimatu skierowany do członków rad nadzorczych i zarządów.
Światowe Forum Ekonomiczne opublikowało 13 lipca Global Gender Gap Report 2022. Polska znalazła się na 77. miejscu wśród 146 państw, w tym na pierwszym w zakresie odsetka kobiet objętych opieką zdrowotną.
Najnowszy raport UN FAO pokazuje ogromne zapotrzebowanie na ryby i owoce morza dla zapewnienia globalnego bezpieczeństwa żywnościowego rosnącej populacji. Jednocześnie eksperci wskazują na konieczność „niebieskiej transformacji” i zrównoważonego zarządzania rybołówstwem, by zachować zasoby oceanów w dobrej kondycji.
Instytut Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie opublikował pierwszy raport naukowy mierzący zjawisko społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i konsumentów. Opracowane zostały dwa indeksy: Barometr Odpowiedzialnego Zarządzania Przedsiębiorstwem i Barometr Społecznej Odpowiedzialności Konsumenta. Forum Odpowiedzialnego Biznesu było zaangażowane merytorycznie w powstanie raportu.
Powstał pierwszy w Polsce praktyczny przewodnik dla firm i organizacji pokazujący dobre praktyki, dzięki którym można tworzyć miejsca pracy bezpieczne i przyjazne dla osób transpłciowych, w tym niebinarnych.