Publikacje

Wybrany obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy

Zobacz wszystkie publikacje

The future of women at work: Transitions in the age of automation

„The future of women at work: Transitions in the age of automation” to raport 2019 roku stworzony przez McKinsey Global Institute. Celem publikacji jest nadanie odpowiedzi na pytanie o tym, czym będzie się różnić wpływ automatyzacji na życie zawodowe kobiety od takiego samego zjawiska u mężczyzn.

Workforce View in Europe 2019

Przygotowany przez ADP raport „The Workforce View in Europe 2019” powstał na podstawie opinii 10 tys. pracowników z Francji, Hiszpanii, Holandii, Niemiec, Polski, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii oraz Włoch.

Raport: Trendy HR 2019 | Polska

Prowadzenie firmy odpowiedzialnej 4.0 wymaga całkowitej zmiany podejścia. Przełomowe zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze wymagają od pracodawców reorientacji: pracownik musi stać się centrum strategii biznesowej. O wyzwaniach i trendach HR-u opowiada raport Trendy HR 2019 | Polska stworzony przez Deloitte.

2019 Deloitte Global Human Capital Trends

Raport „Global Human Capital Trends 2019” sprawdza, w jaki sposób pracodawcy mogą zmienić miejsce pracownika w procesie…

The Workforce View in Europe 2018

Raport The Workforce View in Europe 2018 jest podsumowaniem wyników badań prawie 10 000 pracowników firm z całego kontynentu Europejskiego, którzy dzielą się swoimi myślami, postawami, nadziejami oraz obawami.  

Ramię w ramię z robotem. Jak wykorzystać potencjał automatyzacji w Polsce

Firma McKinsey & Company, we współpracy z redakcją miesięcznika „Forbes Polska”, przygotowała raport „Ramię w ramię z robotem. Jak wykorzystać potencjał automatyzacji w Polsce”. W publikacji m.in. został przeanalizowany  wpływ automatyzacji na polską gospodarkę oraz rynek pracy, a także zarysowane kluczowe wyzwania i szanse, jakie niesie ona za sobą. 

Równe traktowanie w pracy ze względu na wyznanie – analiza i zalecenia RPO

Na początku lutego 2019 opublikowany został raport “Równe traktowanie ze względu na wyznanie w zatrudnieniu”…

World Development Report 2019. The Changing Nature of Work

W raporcie Banku Światowego pt. „The Changing Nature of Work” przeanalizowano zmiany w naturze pracy, wywołane rozwojem nowych technologii.

Edelman Trust Barometer 2019

W najnowszym Edelman Trust Barometer, czyli międzynarodowym badaniu zaufania i wiarygodności realizowany od dziewiętnastu lat przez firmę Edelman, wskazano, że ogólny wskaźnik zaufania Trust Index w wzrósł w porównaniu do ubiegłego roku o 3 p.p. Globalnie wynosi on 52 punkty. 

„Zarządzanie z ludzką twarzą. Personalizm jako narzędzie rozwoju firm, organizacji i instytucji publicznych” 

Zarządzanie z ludzką twarzą. Personalizm jako narzędzie rozwoju firm, organizacji i instytucji publicznych” to nowa publikacja, która próbuje znaleźć odpowiedzi na pytania o właściwe modele zarządzania i przywództwa w czasach niepewności i powszechnie zauważalnego kryzysu zaufania. Eksperci z różnych środowisk – biznesu, NGO, nauki – przekonują w niej, że taką odpowiedzią może być filozofia personalizmu, w centrum której znajduje się godność człowieka. Jeden z artykułów przygotowała także starsza menedżerka Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Agnieszka Siarkiewicz.

Podcast »

Typ publikacji

Obszar tematyczny