Publikacje

Zobacz wszystkie publikacje

Inkluzja, osoby LGBT+, wellbeing [INTERAKTYWNA INFOGRAFIKA]

Drugi blok tematyczny w ramach obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce to INKLUZJA, OSOBY LGBT+, WELLBEING. W ostatnich miesiącach podejmowaliśmy tematy dobrostanu, dyrektywy work-life balance, świętowaliśmy Miesiąc Dumy LGBT+, zajmowaliśmy się neuroróżnorodnością. Zaprezentowaliśmy także wyniki 2. edycji badania Diversity IN Check.

United Business for Ukraine

Chcąc poznać skalę pomocy udzielonej po wybuchu wojny w Ukrainie w lutym br. narodowi ukraińskiemu przez biznes działający w Polsce, UN Global Compact Network Poland przeprowadziło badanie przygotowane przez naukowców z Polskiej Akademii Nauk, Kantar Public i Szkoły Głównej Handlowej. Opracowane wyniki posłużyły do stworzenia raportu „United Business for Ukraine”, który 21 września 2022 roku został zaprezentowany w Nowym Jorku. Oto najważniejsze wyniki i wnioski. 

Diversity IN Check – raport z 2. edycji badania

Na drugiej Liście pracodawców zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce, wyłonioną w…

Rady nadzorcze wobec zmian klimatu

Rozbieżność priorytetów, niedostateczny poziom wiedzy rad nadzorczych i świadomości wyzwań klimatycznych – to niektóre z wniosków płynących z badania Chapter Zero Poland, polskiej odsłony Climate Governance Initiative pod egidą World Economic Forum.  Jak wynika z raportu, zrealizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu we współpracy z Fundacją Deloitte, edukacja i rozwój kompetencji organów nadzorczych w obszarze ochrony klimatu są konieczne.

Zielone finanse w Polsce 2022

Pandemia COVID-19 nie pokrzyżowała planów Unii Europejskiej w zakresie dochodzenia do neutralności klimatycznej. Cele Europejskiego Zielonego Ładu pozostają aktualne, a inwestycje przeznaczone na ich osiąganie mają przyspieszyć wychodzenie państw UE z obecnego kryzysu w ramach Krajowych Planów Odbudowy.

Badanie różnorodności w radach nadzorczych

Jak kadra zarządzająca postrzega wyzwania i korzyści wynikające ze zwiększania różnorodności w składzie rad nadzorczych? KPMG przeprowadziło badanie wśród członków i członkiń rad nadzorczych.

Pobudź innowacyjność w organizacji. Zastosowanie metodyki design thinking w rozwoju kultury organizacyjnej

W jaki sposób kreatywne myślenie może przełożyć się na sukces firmy i realizację celów biznesowych? Dotychczasowe Badania Innowacyjności  Przedsiębiorstw przeprowadzone przez Zespół PFR wykazały, że prawie 100 proc. firm, które w codziennej pracy wykorzystało jedną z metodyk projektowania opartą o identyfikację potrzeb klienta, wdrożyło w 2021 roku przynajmniej jedno innowacyjne rozwiązanie. Wychodząc naprzeciw potrzebom organizacji, powstała publikacja, która jest praktycznym przewodnikiem po metodologii Design Thinking, służącej projektowaniu nowych produktów lub usług.

Plan na rzecz równych szans Uniwersytetu Łódzkiego

Celem „Planu na rzecz równych szans” (GEP – Gender Equality Plan) – obejmującego lata 2022-2024 – jest monitorowanie i wspieranie równości na Uniwersytecie Łódzkim, który jest sygnatariuszem Karty Różnorodności od 2018 r. Zgodnie z założeniami projektu Uniwersytet Łódzki dąży do zmniejszenia nierówności we wspólnocie akademickiej, w sposób jednoznaczny i kategoryczny ustosunkowując się do problemu dyskryminacji i wykluczenia we wszelkich jego aspektach.

Zdrowie psychiczne pracowników

Zdrowie psychiczne to podstawa satysfakcjonującego i produktywnego życia. Tymczasem z badań Instytutu Psychiatrii i Neurologii wynika, że co czwarty Polak potrzebuje pomocy psychologicznej lub psychiatrycznej, a mniej więcej co drugi doświadcza epizodów pogorszonego stanu zdrowia. Celem raportu Konfederacji Lewiatan było zbadanie związku między zdrowiem psychicznym a szeroko rozumianym rynkiem pracy.

Zmiany temperatury i opadu na obszarze Polski w warunkach przyszłego klimatu do roku 2100

Projekcje zmian klimatu opracowane przez naukowców z Instytutu Ochrony Środowiska – Państwowego Instytutu Badawczego nie pozostawiają wątpliwości – zmiany klimatu dotyczą również Polski, a w drugiej połowie XXI w. będą się nasilać.

Podcast »

Typ publikacji

Obszar tematyczny