Raport „Branża hostess w Polsce. Główne problemy i kontrowersje”
Hostessing zapewnia młodym kobietom względnie wysokie zarobki i pozwala godzić naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Hostessy często są jednak narażone na molestowanie seksualne i finansowe wykorzystywanie przez pracodawców. Autorzy pierwszego raportu o sytuacji hostess proponują, między innymi wprowadzenie zbioru zasad etycznych branży. Do prac zapraszają także organizacje branżowe, związki zawodowe, pracodawców i instytucje publiczne.
Gender Equality Index 2019
Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) opublikował najnowsze wyniki badania Gender Equality Index. W tegorocznym zestawieniu prowadzą Szwecja i Dania. Polska spadła o 6 miejsc i na 28 krajów członkowskich UE zajęła 24. lokatę.
A quantum leap for gender equality. For a better future of work for all
Raport „A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all” stanowi podsumowanie inicjatyw Międzynarodowej Organizacji Pracy w ramach programu „Women at Work Centenary Initiative”. W publikacji wskazano na problem nierównego traktowania kobiet na rynku pracy oraz zaproponowano sposoby na poprawienie obecnej sytuacji.
Sustainable inclusion of migrants into society and labour market
Raport „Sustainable inclusion of migrants into society and labour market” został opracowany przez Komisję Europejską. W publikacji przedstawiono narzędzia, które mają na celu stworzenie warunków dla większego włączenia migrantów w życie społeczne, gospodarcze oraz polityczne.
Kobiety w biznesie. Marzenia a rzeczywistość
„Kobiety w biznesie. Marzenia a rzeczywistość” został przygotowany przez zespół Fundacji Liderek Biznesu pod kierownictwem Anny Sirockiej. Głównym partnerem publikacji jest firma Siemens. Raport wskazuje cechy jakie potrzebne są do osiągnięcia sukcesu przez kobiet oraz koszty jego osiągnięcia.
Raport z 4. edycji badania „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej”
Badanie „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej” zostało przeprowadzone po raz czwarty w maju 2019 roku z udziałem 56 respondentów, reprezentujących przedsiębiorstwa działające na polskim rynku.
Gender and environment statistics: Unlocking information for action and measuring the SDGs
Raport „Gender and environment statistics: Unlocking information for action and measuring the SDGs” został opracowany przez United Nations Environment Programme we współpracy z IUCN Global Gender Office. Głównym celem publikacji jest stworzenie narzędzi do pomiaru związku pomiędzy płcią a środowiskiem.
Workforce View in Europe 2019
Przygotowany przez ADP raport „The Workforce View in Europe 2019” powstał na podstawie opinii 10 tys. pracowników z Francji, Hiszpanii, Holandii, Niemiec, Polski, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii oraz Włoch.
Work for a brighter future
Globalna Komisja ds. przyszłości pracy w Raporcie „Praca na rzecz lepszej przyszłości” wychodzi z założenia, że przemiany, które obserwujemy w świecie pracy wynikające z postępu technologicznego, procesów demograficznych oraz zmian klimatycznych, wymagają zdecydowanych działań.
Równe traktowanie w pracy ze względu na wyznanie – analiza i zalecenia RPO
Na początku lutego 2019 opublikowany został raport “Równe traktowanie ze względu na wyznanie w zatrudnieniu”…