Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
Program Partnerstwa
Raport „A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all” stanowi podsumowanie inicjatyw Międzynarodowej Organizacji Pracy w ramach programu „Women at Work Centenary Initiative”. W publikacji wskazano na problem nierównego traktowania kobiet na rynku pracy oraz zaproponowano sposoby na poprawienie obecnej sytuacji.
Publikacja „Społeczna odpowiedzialność – znaczenie dla uczelni i sposoby wdrażania” przygotowana została na potrzeby Kongresu Społecznej Odpowiedzialności Nauki – Nauka dla Ciebie, który odbył się 16-17 września 2019 r. w Krakowie.
Najnowsza publikacja Międzynarodowej Organizacji Pracy jest już drugą edycją raportu Women in Business and Management. Jej celem jest wskazanie, jak różnorodność płci w zarządach firm i na niższych stanowiskach może poprawić wyniki organizacyjne i skuteczność pracy.
Publikacja „ESG Disclosure Handbook” została opracowana przez WBCSD i stanowi przewodnik po raportowaniu kwestii ESG (E – Środowisko, S – Społeczna odpowiedzialność i G – Ład korporacyjny) przez przedsiębiorstwa.
Badanie „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej” zostało przeprowadzone po raz czwarty w maju 2019 roku z udziałem 56 respondentów, reprezentujących przedsiębiorstwa działające na polskim rynku.
The CEO Guide to Human Rights został wydany przez WBCSD (World Business Council for Sustainable Development). Publikacja ma formę przewodnika i zawiera wskazówki dla prezesów/ek i zarządów do podjęcia konkretnych kroków i działań.
„The future of women at work: Transitions in the age of automation” to raport 2019 roku stworzony przez McKinsey Global Institute. Celem publikacji jest nadanie odpowiedzi na pytanie o tym, czym będzie się różnić wpływ automatyzacji na życie zawodowe kobiety od takiego samego zjawiska u mężczyzn.
Raport „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce” został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG. Celem publikacji jest przedstawienie obrazu relacji szef-pracownik, który dominuje w polskich mediach tradycyjnych oraz internetowych.
Raport „Global Human Capital Trends 2019” sprawdza, w jaki sposób pracodawcy mogą zmienić miejsce pracownika w procesie…
Raport The Workforce View in Europe 2018 jest podsumowaniem wyników badań prawie 10 000 pracowników firm z całego kontynentu Europejskiego, którzy dzielą się swoimi myślami, postawami, nadziejami oraz obawami.
Ta strona używa ciasteczek oraz zewnętrznych skryptów dla lepszego dostosowania treści do użytkownika. Korzystając z serwisu lub klikając „Zaakceptuj” akceptujesz naszą Politykę Prywatności dotyczącą przetwarzania danych osobowych i domyślne ustawienia skryptów na stronie.
Ta strona używa ciasteczek oraz zewnętrznych skryptów dla lepszego dostosowania treści do użytkownika.
Po lewej znajdziesz informacje o tym, jakie ciasteczka i skrypty są używane, oraz jaki wpływ mają na twoją wizytę na stronie.
W naszej Polityce Prywatności znajdziesz opis tego w jaki sposób zarządzamy danymi osobowymi.
Polityka Prywatności
UWAGA: Te ustawienia mają zastosowanie jedynie w przeglądarce i na urządzeniu, którego teraz używasz.
Dzięki Analityce Google zbieramy dane na temat lokalizacji urządzenia, odwiedzanych przez ciebie stron i twoim zachowaniu w serwisie.
Facebook Pixel służy do sledzenia ciebie i twojej aktywności na stronie w celu targetowania do ciebie naszych reklam i kampani w portalu Facebook.