Publikacje

The Belief-Driven Employee

Ukazał się nowy raport Edelmana poświęcony motywacjom stojącym za kształtem relacji na linii pracownicy-pracodawcy. Stwierdzono w nim, że zachętą do dłuższej i bardziej wytężonej pracy przestały być kwestie stricte finansowe. Coraz ważniejszą rolę odgrywają zaś wartości, którymi kieruje się dana firma.

Zielone finanse w Polsce 2021

Raport “Zielone finanse w Polsce 2021” przygotowany przez UN Global Compact Network Poland (UN GCNP) i Instytut Odpowiedzialnych Finansów (IOF) jest kontynuacją pierwszego tego typu opracowania w Polsce, które ukazało się w ubiegłym roku w ramach współpracy UN GCNP i IOF. Celem publikacji jest przedstawienie w możliwie szeroki sposób różnorodnych aspektów tego nowego, ale bardzo dynamicznego elementu sektora finansów

The worker-employer relationship disrupted

Pandemia wystawiła relacje między pracownikami i pracodawcami na ciężką, niespotykaną dotąd próbę. Myśląc o przyszłości, osiąganie sukcesów przez firmy w czasach niepewności będzie wymagało posiadania przemyślanej strategii zatrudnienia, a planowanie pracy stanie się priorytetem dla kadry zarządzającej.

Jak pisać i mówić o uchodźcach?

Język nie tylko służy opisywaniu świata, ale także pokazuje kontekst wydarzeń. Może budzić emocje, łączyć lub dzielić. Nieprawidłowo użyty może być narzędziem manipulacji, a nawet dyskryminacji na którą szczególnie narażone są grupy mniejszościowe – w tym uchodźcy.

Wastewater Zero. A call to action for business to raise ambition for SDG 6.3

Aby wesprzeć firmy w działaniach związanych z kryzysem wodnym oraz zachęcić je do zwiększania ambicji w zakresie walki z marnotrawstwem wody WBCSD wydała publikację “Wastewater Zero. A call to action for business to raise ambition for SDG 6.3”. Zawiera ona szereg wskazówek, ram działania oraz inspiracje dla przedsiębiorstw z różnych branż.

Corporate reporting on social matters

W ostatnich latach wzrosło zrozumienie znaczenia i istotności kwestii społecznych dla firm na całym świecie. Coraz więcej uwagi poświęca się związanych z nimi ryzykom i szansom biznesowym, także w kontekście ich związków z wyzwaniami środowiskowymi czy klimatycznymi. Climate Disclosure Standards Board w najnowszej publikacji zwraca jednak uwagę na problemy związane z jakością ujawnianych przez firmy danych dotyczących kwestii społecznych.

Climate product innovation within the insurance sector

Branża ubezpieczeniowa coraz uważniej przygląda się zagadnieniom ochrony środowiska oraz dążenia do neutralności klimatycznej. W zgodzie z deklaracjami rządów, niektóre z firm już zdecydowały, że chcą do zera zredukować swoją emisję.

Youth2030: Progress Report 2021

Raport zawiera podsumowanie działań podjętych w ramach „Youth2030”, czyli strategii Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) na rzecz młodzieży.

The 2020 Global Youth Development Report

Najnowszy Globalny Indeks Rozwoju Młodzieży wskazuje na to, że warunki życia i rozwoju dla młodzieży na całym świecie poprawiły się o ponad 3% w latach 2010-2018. Wyniki badań jednak wskazują, że zrealizowany postęp jest zbyt wolny. Dzisiaj największym hamulcem rozwoju jest pandemia COVID-19 

Diversity and Inclusion in times of crisis

Na co zwrócić uwagę, tworząc włączające miejsca pracy? Jak zadbać o zatrudnionych zwłaszcza w sytuacjach wyjątkowych, takich jak koronakryzys? Szereg inspiracji i wskazówek przynosi publikacja przygotowana w ramach międzynarodowego projektu Diversity@Work pod egidą Komisji Europejskiej. Udział w nim biorą także polscy pracodawcy skupieni wokół Karty Różnorodności, koordynowanej w naszym kraju przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Podcast »

Typ publikacji

Obszar tematyczny