Program

• Dominika Bettman – Prezeska Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu
• Marzena Strzelczak – Członkini Zarządu, Dyrektorka Generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu
• Robert Walker – Dyrektor Zarządzający oraz szef zespołu Obsługi Zarządzanych Aktywów dla regionu EMEA, State Street Global Advisors

• Kinga Baranowska – himalaistka, zdobywczyni dziewięciu ośmiotysięczników. Na trzech z nich stanęła jako pierwsza Polka. Od kilku lat sukcesywnie realizuje swoje plany sportowe związane z Koroną Himalajów (14 ośmiotysięczników). Sztuka ta nie udała się do tej pory żadnej Polce. Na wszystkie ośmiotysięczniki wspięła się bez używania tlenu z butli.

– Jak pracodawcy wspierają kobiety w rozwoju i realizacji kariery?
– Jak wyglądają polskie praktyki zarządzanie różnorodnością w dobie work-life integration?
– Jak pracodawcy praktycznie wspierają rozwój i karierę kobiet? Jakie odnoszą na tym polu sukcesy?
– Co im nie wychodzi?

W dyskusji udział wezmą:

• Carolina Garcia Gomez – Prezes Zarządu Ikea Retail w Polsce
• Przemek Gdański – Prezes Zarządu BNP Paribas Bank Polska
• Julian Harding – Managing Director, Head of Poland branch, State Street Global Advisors
• Magdalena Hauptman – Dyrektor Wykonawczy ds. Transformacji i Efektywności Orange Polska
• Katarzyna Wierzbowska – Współzałożycielka i Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet

Dyskusję poprowadzi:

• Marzena Strzelczak – Członkini Zarządu, Dyrektorka Generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Podpisanie Karty Różnorodności przez nowe podmioty

Przerwa kawowa

• Prof. Bogdan de Barbaro – psychiatra, psychoterapeuta

– Jaki wpływ na jednostkę i rodzinę (zdrowie, relacje) mają zachodzące zmiany w podejściu do pracy?
– Jak zmienia się podejście do wypełniania różnych ról kobiet i mężczyzn?
– Czy work-life integration to relacja win-win dla każdego (pracownik, pracodawca, bez względu na płeć / wiek / sprawność itd.)?
– Czy mamy realny wybór pomiędzy work-life balance, a work-life integration?
– Do czego potrzebujemy dziś odwagi?

W dyskusji udział wezmą:

• Prof. Bogdan de Barbaro – psychiatra, psychoterapeuta
• dr Justyna Sarnowska – socjolog, adiunkt w Instytucie Nauk Społecznych, koordynatorka Ośrodka Młodzi w Centrum LAB

Dyskusję poprowadzi:

• Natalia Mazur – dziennikarka, Wysokie Obcasy

Zarządzanie różnorodnością w Polsce, co się zmienia, czy się zmienia? Wyniki najnowszej edycji badań Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Badania zaprezentuje:

• dr hab. Elwira Gross-Gołacka – ekspertka zewnętrzna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Instytut Orgmasz

Przerwa kawowa

• dr hab. Anna Giza – prof. UW, Prorektor ds. Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego

W dobie smartfona co trzeci polski pracownik deklaruje, że nie ma potrzeby zachowania granicy między pracą i prywatnością, a pracodawcy coraz rzadziej mają problem z realizacją zajęć prywatnych w godzinach pracy:
– Jak zmiana typu przywództwa i modeli pracy wpływa na wydajność i satysfakcję pracowników?
– Umowa o pracę i 40h tydzień pracy, a polskie realia.
– Czy kodeks pracy jest gotowy na work-life integration?
– Czy elastyczność sprawiła, że różnice w realizacji ścieżek kariery kobiet i mężczyzn się zacierają?
– #LubięSwojąPracę – co robią pracodawcy, by pracownik lubił swoje miejsce pracy

W dyskusji udział wezmą:

• Izabela Bartnicka – Head of Business Development, Digital University
• Eliza Durka – Dyrektor Komunikacji i Public Affairs, Siemens Polska
• Iva Georgijew – Partnerka, Deloitte
• Karolina Kędziora – Prezeska Zarządu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego
• Paweł Zegarłowicz, Bank Citi Public Affairs Officer

Dyskusję poprowadzi:

• Anna Gmiterek-Zabłocka – dziennikarka Radia TOK FM

Odwaga / Różnorodność / Równowaga – Warsztaty krótkich form Loesje

Warsztaty to zabawa skojarzeniami słownymi i wspólne pisanie krótkich tekstów.

Warsztaty czerpią z technik kreatywnego pisania i poetyckich form ekspresji. Pobudzają twórcze myślenie, inspirują do zabawy schematami językowymi i wyrażania swoich myśli w postaci krótkich, niekonwencjonalnych tekstów.

Podsumowanie konferencji

Poczęstunek