Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Lista DiversityInc Top 50 to badanie w całości oparte na danych empirycznych przekazanych przez firmy, w formie odpowiedzi na aż 300 pytań dotyczących różnorodności.
Do udziału w badaniu mogła dobrowolnie i bezpłatnie przystąpić każda firma. Po zgłoszeniu chęci uczestnictwa firmy otrzymywały specjalne kwestionariusze, w których określano ponad 180 mierników dotyczących różnorodności firmy. Wyniki z badania są prezentowane w formie rankingu najlepszych praktyk biznesowych w czterech kluczowych obszarach:
Wszystkie obszary zostały dodatkowo podzielone na 12 kategorii, wśród nich są m.in. najlepsze praktyki rekrutacyjne, dotyczące osób z niepełnosprawnością, pracowników LGBT, polityki zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie, globalnej różnorodności i różnorodności w regionie.
W tegorocznej edycji łącznie wzięło udział 1215 firm. Jedynym warunkiem uczestnictwa było zatrudnienie powyżej 1000 pracowników.
Liderzy zarządzania różnorodnością wg. DiversityInc Top 50 List 2014:
Więcej o badaniu
źródło: DiversityInc