Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Pandemia znacząco pogorszyła sytuację kobiet na rynku pracy. Do tego stopnia, że pojawiło się określenie shecession – pisze na łamach „Rzeczpospolitej” red. Anita Błaszczak. W artykule nie zabrakło także powołania na wnioski z badania Diversity IN Check oraz rosnącego grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności.
W opublikowanym 7 lipca w „Rzeczpospolitej” artykule Anity Błaszczak „Za mały udział pań we władzach firm uwiera coraz bardziej” Marzena Strzelczak, prezeska, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, podkreśliła, że w Polsce widać rosnące zainteresowanie firm tworzeniem miejsc pracy otwartych na różnorodność. Ekspertka FOB zwróciła uwagę m.in. na wyniki badania Diversity IN Check (szczegóły tutaj >>) oraz wzrost liczby Sygnatariuszy Karty Różnorodności, koordynowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
W artykule wspomniano także o działaniach realizowanych przez Sygnatariuszy Karty Różnorodności – BNP Paribas Bank Polska, Grupę Velux, NatWest, Orange i Skanska.
Źródło: Rzeczpospolita