Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Wraz z Open For Business zapraszamy na Open For Business Summit. Spotkanie stanowić będzie platformę do rozmowy o kosztach, jakie ponosi polska gospodarka w związku z dyskryminacją wobec społeczności LGBT+ w kraju. Wydarzenie odbędzie się 21 czerwca 2022 r. w Warszawie oraz online, rozpocznie się o godzinie 10:00 CET. Patronem Open For Business Summit jest Karta Różnorodności, koordynowana w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wydarzenie organizowane jest w ramach Miesiąca Równości warszawskiej Parady Równości oraz jubileuszu 10-lecia Karty Różnorodności.
Program poświęcony będzie prezentacji argumentów za otwartością na społeczność LGBT+ w perspektywy krajowej gospodarki oraz indywidualnych przedsiębiorstw w oparciu o wyniki badań Open For Business i inne dane, którymi podzielą się uczestnicy spotkania. Wydarzenie skierowane jest do liderów i liderek środowiska biznesowego, osób decyzyjnych w obszarze kreowania polityki oraz działaczy i działaczek na rzecz praw człowieka.
AGENDA WYDARZENIA:
10:00 – 10:30 Rejestracja
10:30 – 10:45 Oficjalne otwarcie konferencji
10:45 – 11:30 DEBATA: Ile kosztuje nas dyskryminacja osób LGBT+? Szerokie ujęcie ekonomiczne
Raport Open For Business wskazuje, że dyskryminacja społeczności LGBT+ każdego roku prowadzi w polskiej gospodarce do strat rzędu 4,6 mld – 9,5 mld zł, co przekłada się na ok 0,21% – 0,43% PKB. Firmy wykazujące się inkluzywnością wobec osób LGBT+ osiągają lepsze wyniki niż konkurencja, zarówno w ujęciu globalnym, jak i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Według EY, przedsiębiorstwa mające na pokładzie bardziej różnorodne zespoły mają 45% większe szanse, by zwiększyć swój udział na rynku. Co zrobić, by przestać ponosić wspomniane straty i budować sprawiedliwsze społeczeństwo?
Wstęp: Marcin Tomaszewski, Principal Economist, Economics, Policy, Strategy and Delivery, Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju
Moderacja: Daniel Rząsa, Redaktor Naczelny, 300gospodarka
Udział wezmą:
Jak sytuacja osób LGBT+ wpływa na lokalny rozwój gospodarczy i społeczny zdaniem przedstawicieli samorządów? Jakie trudności napotykają lokalne władze, chcąc kreować otwarte i inkluzywne społeczności miast i wsi? Czy ośrodki miejskie dostrzegają związek pomiędzy swoją otwartością na różnorodność oraz perspektywami rozwoju i wzrostu?
Wstęp:
Moderacja: Michał Giersz, CD-Projekt
12:30 – 13:00 Przerwa kawowa
13:00 – 13:30 FIRESIDE CHAT: Kobiety LGBT+ w polskiej gospodarce
Jak otwarte wobec kobiet LGBT+ są polskie przedsiębiorstwa? Czy krajowa gospodarka daje im szansę, by w pełni wykorzystywały swój wyjątkowy potencjał? Rozmowa w formule “fireside chat” pozwoli rzucić nieco światła na najnowsze dane dotyczące tych zagadnień, podzielić się wnioskami nt. sytuacji społeczności kobiet LGBT+ na rynku, płynącymi ze spotkań, wywiadów i badań oraz zidentyfikować najlepsze praktyki biznesowe, które pozwolą uczynić rynek pracy w Polsce środowiskiem sprzyjającym kobietom LGBT+.
Udział weźmie: Danuta Sowińska, President of Diversity Polska Foundation
13:30 – 14:30 DEBATA: Napędzany dyskryminacją drenaż mózgów a biznes. Inkluzywność i otwartość jako broń w walce o talent
Jak sytuacja polskiej społeczności LGBT+ przekłada się na zjawisko drenażu mózgów w ujęciu rynku pracy? Czy biznes w kraju doświadcza niedoboru wykwalifikowanych, utalentowanych osób poszukujących zatrudnienia? Jak wykorzystać wewnętrzną politykę D&I skupioną wokół społeczności LGBT+, by budować utalentowane, innowacyjne zespoły? Czego MŚP mogą się nauczyć od dużych graczy rynkowych i czym różni się sytuacja wschodzących firm od firm o ugruntowanej pozycji?
14:30 Podsumowanie i zamknięcie konferencji
Dołącz do ekspertów w dziedzinie ekonomii, liderów środowiska biznesowego oraz przedstawicieli samorządów i organizacji pozarządowych, działających w samym sercu polskiej społeczności LGBT+, którzy przyjrzą się przełomowym wynikom raportu Open For Business pt. Argumenty ekonomiczne przemawiające za inkluzją osób LGBT+ w Europie Środkowo-Wschodniej, podzielą swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami oraz podejmą próbę wskazania rozwiązań problemów i trudności, z którymi boryka się gospodarka, biznes oraz lokalne społeczności w Polsce w związku z dyskryminacją.
Rejestracja jest już otwarta i dostępna tutaj.
Transmisja na żywo dostępna będzie na tej stronie w języku polskim i angielskim