Liderzy zarządzania różnorodnością – The 2013 DiversityInc Top 50

893 firmy wzięły udział w badaniu firm pod względem zarządzania różnorodnością. W 14 edycji raportu The 2013 DiversityInc Top 50 Companies for Diversity wyłoniono liderów.

Udział w badaniu jest bezpłatny. Każda firma jako podsumowanie otrzymuję bezpłetnie kartę sprawozdania porównującą swoje wyniki z innymi uczestnikami konkursu.

Ranking wyróżnia 4 kluczowe obszary:

1. zaangażowanie prezesa/prezeski – odpowiedzialność za wyniki, indywidualna komunikacja, widoczność
2. kapitał ludzki – pięć poziomów zarządzania, promocja w i poprzez zarządzanie,
3. komunikacja korporacyjna i organizacyjna: mentoring, grupy zainteresowań, filantropia, spójność i efektywność inicjatyw dotyczących różnorodności
4. różnorodność dostawców – oznaczająca M/WBE (udział mniejszości i kobiet w firmach, jak również grup LGBT, osób z niepełnosprawnościami, weteranów)

The DiversityInc Top 50 List 2013:

1. Sodexo

2. PricewaterhouseCoopers

3. Kaiser Permanente

4. Ernst & Young

5. MasterCard Worldwide

6. Novartis Pharmaceuticals Corporation

7. Procter & Gamble

8. Prudential Financial

9. Accenture

10. Johnson & Johnson

11. Deloitte

12. Merck & Co.

13. AT&T

14. Abbott

15. Cummins

16. Marriott International

17. Medtronic

18. Kraft Foods

19. Aetna

20. Target

21. Colgate-Palmolive

22. Cox Communications

23. KPMG

24. IBM

25. Wells Fargo 26. General Mills

27. ADP

28. Pfizer

29. Northrop Grumman

30. New York Life

31. BASF

32. Kellogg Company

33. Time Warner

34. Rockwell Collins

35. Eli Lilly and Company

36. Allstate Insurance Company

37. Dell

38. The Coca-Cola Company

39. The Walt Disney Company

40. WellPoint

41. TIAA-CREF

42. Monsanto

43. TD Bank

44. Microsoft

45. Bristol-Myers Squibb

46. Wyndham Worldwide

47. Verizon Communications

48. Toyota Motor North America

49. Comcast

50. jcpenney

Źródło: diversityinc.com