Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Amerykańska edycja magazynu „Forbes” we współpracy z firmą z branży rekrutacyjnej Indeed opracowała ranking 25 firm działających na amerykańskim rynku, które najlepiej dbają o zachowanie work – life balance swoich pracowników. O pozycji na liście zadecydowały opinie osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie brano pod uwagę instytucji rządowych i wojskowych, uczelni, organizacji pozarządowych oraz agencji pośrednictwa pracy.
Work – life balance to koncepcja zarządzania czasem, której celem jest odnalezienie i zachowanie równowagi pomiędzy życiem osobistym a pracą. Równowaga między życiem prywatnym i zawodowym jest najczęściej wskazywanym przez pracowników wskaźnikiem sukcesu zawodowego. Jej brak, dwunastokrotnie zwiększa prawdopodobieństwo wypalenia zawodowego.
Temat tworzenia mądrej strategii work-life Forum Odpowiedzialnego Biznesu podjęło w Analizie Tematycznej „Rola Równowagi: strategiczne podejście do work-life balance”, wydanej z okazji 4 lat działania programu Karta Różnorodności w Polsce. Publikacja dostępna jest w Bazie wiedzy o CSR.
Pełna treść artykułu znajduje się tutaj.