Kim jesteśmy
Współpraca
Programy
Konkursy
Baza wiedzy
Weź udział w warsztatach organizowanych w ramach unijnej platformy Kart Różnorodności. Pierwszy warsztat dotyczyć będzie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, drugi – roli firm w walce z rasizmem i uprzedzeniami.
6 czerwca zapraszamy na trzecie już spotkanie poświęcone tematyce sytuacji pracowników 50+. Tym razem porozmawiamy z ekspertkami na temat rozwiązań potrzebnych dla tej grupy pracowników oraz nowych technologii, w tym AI, wykorzystywanych w tworzeniu nowych rozwiązań, produktów i usług dla klientów.
W co musimy dziś zainwestować, żeby jutro żyło nam się lepiej? O tym porozmawiają uczestniczki i uczestnicy konferencji, która zwieńczy obchody Miesiąca Różnorodności. Wydarzenie odbędzie się w Centralnym Domu Technologii, przy ulicy Kruczej 50 w Warszawie, 25 maja o godz. 10:00.
11 maja w Sopocie polska Karta Różnorodności zainauguruje obchody Miesiąca Różnorodności. Przez trzy kolejne czwartki zaplanowano spotkania, webinary, pokaz filmu i konferencję. Partnerem głównym Miesiąca Różnorodności jest Orange Polska, a partnerami Polpharma i ERGO Hestia.
VGD zaprasza na Dzień Różnorodności, który odbędzie się 16 maja 2023 r. i ma na celu wspólne świętowanie Europejskiego Miesiąca Różnorodności, jakim jest maj.
Komisja Europejska ogłosiła zwycięzców drugiej edycji nagród Europejskie Stolice Integracji i Różnorodności
26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Z tej okazji Fundacja Share the Care wspólnie z innymi organizacjami pozarządowymi – m.in. FOB – ekspert(k)ami oraz pracodawcami startuje z kampanią “Równi w domu – równi w pracy”.
W kwietniu 2023 r. do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności dołączyły dwie nowe firmy. Kartę Różnorodności w Polsce podpisało już 304 podmiotów.
Miasto Kraków zaprasza na międzynarodowe Forum miast empatycznych. Konferencja ta, to przestrzeń spotkania przedstawicieli i przedstawicielek miast z całej Europy, platforma dyskusji o potrzebie budowania równościowych, otwartych miejskich wspólnot, a także okazja do poznania dobrych praktyk i zbudowania nowych pól międzynarodowej współpracy.
Według światowych danych, co piąta osoba jest neuroatypowa. Raport „Neuroróżnorodni w biurze” pokazuje jak zaprojektować biuro neuroinkluzywne i porządkuje wiedzę na temat neuroróżnorodności. To pierwsza publikacja na polskim rynku poświęcona tej tematyce.
Wybierz rok
Wybierz miesiąc