Kim jesteśmy
Współpraca
Promocja
Baza wiedzy
ING Bank Śląski informuje o zmianach w Zarządzie i Radzie Fundacji ING Dzieciom. Na stanowisko Prezes Zarządu została powołana Joanna Dymna-Oszek, a na stanowisko Przewodniczącej Rady – Maja Chabińska-Rossakowska.
ING Bank Śląski dołączył do Mapy Retencji publikowanej przez manifestklimatyczny.pl. Mapa ma na celu zbieranie danych o przykładach małej retencji w Polsce.
ING Bank Śląski opublikował poradnik o adopcji zwierząt, skierowany do nastolatków. Znajdą w nim odpowiedzi na pytania związane z adopcją oraz opieką nad zwierzętami.
Blisko pół miliona beneficjentów, 33 projekty społeczne i 245 uczestników – to dane pokazujące efekty partnerstwa ING Banku Śląskiego z ogólnopolską olimpiadą projektów społecznych dla młodzieży Zwolnieni z Teorii.
ING Bank Śląski przeznaczy 5,3 mld zł na sfinansowanie odnawialnych źródeł energii i projektów proekologicznych oraz utworzy program grantowy dla startupów i młodych naukowców na realizację projektów w obszarze zrównoważonego rozwoju z rocznym budżetem 2 mln zł – wynika z nowej Deklaracji Ekologicznej banku. Zobowiązuje się w niej, że osiągnie neutralność klimatyczną do 2030 roku.
ING Bank Śląski zajął trzecie miejsce w klasyfikacji generalnej Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Tym samym znalazł się w czołówce polskich spółek, które są najbardziej zaawansowane w zakresie stosowania najlepszych praktyk CSR.
W tym roku ING Bank Śląski po raz trzeci otrzymał Złoty Listek za działania z zakresu zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo wyróżniona została dobra praktyka banku – Przeciwdziałanie skutkom pandemii COVID-19.
ING Bank Śląski znalazł się w gronie pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i włączaniem w Polsce. Lista powstała na podstawie wyników badania Diversity IN Check, które przeprowadziło Forum Odpowiedzialnego Biznesu z organizacjami partnerskimi.
ING Bank Śląski celebruje Miesiąc Różnorodności pod hasłem: W ING każdy jest mile widziany taki, jaki jest. Bank skupia się na różnych wymiarach różnorodności: m.in. sprawności, pokoleniach, unconscious bias i rolach opiekuńczych, po to aby pracownicy, czuli się dobrze w miejscu, które współtworzą.
Projekt wpisuje się w działania związane z kierunkiem #ING dla przedsiębiorczych w Strategii Zrównoważonego Rozwoju banku, który skupia się między innymi na rozwijaniu edukacji finansowej Polaków.
Ta strona używa ciasteczek oraz zewnętrznych skryptów dla lepszego dostosowania treści do użytkownika. Korzystając z serwisu lub klikając “Zaakceptuj” akceptujesz naszą Politykę Prywatności dotyczącą przetwarzania danych osobowych i domyślne ustawienia skryptów na stronie.
Ustawienia i Polityka Prywatności
Ta strona używa ciasteczek oraz zewnętrznych skryptów dla lepszego dostosowania treści do użytkownika.
Po lewej znajdziesz informacje o tym, jakie ciasteczka i skrypty są używane, oraz jaki wpływ mają na twoją wizytę na stronie.
W naszej Polityce Prywatności znajdziesz opis tego w jaki sposób zarządzamy danymi osobowymi.
Polityka Prywatności
NOTATKA: Te ustawienia mają zastosowanie jedynie w przeglądarce i na urządzeniu, którego teraz używasz.
Analityka Google
Dzięki Analityce Google zbieramy dane na temat lokalizacji urządzenia, odwiedzanych przez ciebie stron i twoim zachowaniu w serwisie.
Facebook Pixel
Facebook Pixel służy do sledzenia ciebie i twojej aktywności na stronie w celu targetowania do ciebie naszych reklam i kampani w portalu Facebook.