Dotyczy firmy: Henkel Polska

Znalezione aktualności: 180

4 maja 2020

Praca przyszłości – jak DZIŚ definiuje jej największe wyzwania? Rusza #MiesiącRóżnorodności – cykl eksperckich materiałów prezentowanych online

W odpowiedzi na sytuację wywołaną pandemią koronawirusa, coroczny Ogólnopolski Dzień Różnorodności przenosi się do sieci i przybierze formę Miesiąca Różnorodności – cyklu wywiadów oraz eksperckich wystąpień poświęconych wyzwaniom związanym z przyszłością rynku pracy, pełnieniem ról opiekuńczych czy mierzeniem poziomu zaawansowania firmy w zakresie zarządzania różnorodnością. Materiały ukazywać się będą przez cały maj w mediach Karty Różnorodności. Partnerem Miesiąca Różnorodności jest Henkel Polska.

17 kwietnia 2020

Kolejne działania Henkel Polska w ramach globalnego programu pomocowego w walce z pandemią COVID-19

Henkel Polska prowadzi kolejne działania w Polsce w ramach globalnego programu pomocowego w walce z pandemią COVID-19. We współpracy z gliwickim Caritasem 15 szpitali z województwa śląskiego otrzyma w sumie 6 500 opakowań środków czystości z przeznaczeniem na utrzymanie higieny w szpitalach.

17 kwietnia 2020

25 dobrych praktyk Henkel Polska w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

W 18. edycji raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2019. Dobre praktyki” zostało uwzględnionych 25 dobrych praktyk firmy Henkel Polska, z czego 5 praktyk było nowych a 20 długoletnich. W tym roku, ze względu na pandemię COVID-19, raport został ogłoszony online.

1 kwietnia 2020

Henkel przekaże na walkę z pandemią na świecie 2 miliony euro i 5 milionów sztuk środków czystości i higieny osobistej

Firma Henkel wprowadza globalny program pomocowy dla pracowników, klientów i społeczności dotkniętych pandemią COVID-19.

22 marca 2020

W „Wysokich Obcasach” o badaniu ról opiekuńczych

Na WysokieObcasy.pl ukazał się artykuł poświęcony zrealizowanemu przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu badaniu ról opiekuńczych pełnionych przez pracownice i pracowników w Polsce.

20 marca 2020

„Biznes odpowiedzialny w Polsce” w dzienniku „Rzeczpospolita” z udziałem ekspertek i ekspertów FOB

20 marca wraz z dziennikami „Rzeczpospolita” i „Parkiet” ukazała się kolejna edycja wydawnictwa „Biznes odpowiedzialny w Polsce”. Wśród autorek i autorów tekstów oraz komentarzy są Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Tadeusz Joniewicz, menedżer ds. zarządzania wiedzą w FOB.

17 marca 2020

Dorota Strosznajder zwyciężczynią konkursu Bizneswoman Roku w kategorii Female Champion of Change

Dorota Strosznajder, dyrektor działu komunikacji korporacyjnej w Polsce i krajach bałtyckich, pełnomocniczka ds. odpowiedzialności społecznej w Henkel Polska, została zwyciężczynią konkursu Bizneswoman Roku w kategorii Female Champion of Change. Dorota Strosznajder zainicjowała wielu programów i akcji społecznych wspierających kobiety w…

9 marca 2020

Polki i Polacy są zgodni – role opiekuńcze to także obowiązek mężczyzn. Jednak muszą przejść od deklaracji do czynów

Ponad 80% Polaków uważa, że mężczyźni powinni angażować się w opiekę nad dziećmi w takim samym stopniu co kobiety – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wciąż jednak pozostaje duża luka pomiędzy deklaracjami a rzeczywistością. Jak ją zmniejszyć?

8 marca 2020

Z okazji Dnia Kobiet Henkel w #OdPOWIEDZialnie o wsparciu karier kobiet

Z okazji Dnia Kobiet w najnowszym odcinku #OdPOWIEDZialnie poruszamy temat kobiet w miejscu pracy. O tym, jak warto wspierać pracowniczki opowiedziała Dorota Strosznajder, Dyrektorka Działu Komunikacji Korporacyjnej oraz Pełnomocniczka ds. odpowiedzialności społecznej w Henkel.

14 lutego 2020

Praca i opieka – jak je pogodzić w dobie starzejącego się społeczeństwa? Forum Odpowiedzialnego Biznesu prezentuje pierwsze wyniki badania ról opiekuńczych

Przeciętny Polak i Polka są coraz starsi. Nieubłaganie rośnie średnia wieku Polek i Polaków, a grupa osób w wieku podeszłym – starszych niż 80 lat – odpowiada liczbie dzieci, które rodzą się w Polsce przez 4 lata. W efekcie coraz większym wyzwaniem staje się opieka nad dorosłymi osobami zależnymi. Jednak wyniki badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu pokazują, że wiedza o sytuacji osób pełniących role opiekuńcze wobec osób starszych jest dużo niższa niż w przypadku opieki nad dziećmi. Także nieproporcjonalnie mniej jest rozwiązań kierowanych do takich osób ze strony firm. Mniej niż co druga z nich ma dostęp do narzędzi wspierających godzenie pracy z obowiązkami opiekuńczymi.