Wytyczne: Kandydaci w Procesie Tranzycji

Metryka praktyki

Firma: Capgemini Polska,
Branża: Usługi,
Obszar tematyczny: Prawa człowieka
Kategoria: Polityki i procedury
Dokument źródłowy: Raport 2022

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 10 - Mniej nierówności

Firma Capgemini Polska opracowała procedurę wdrażania do organizacji osób transpłciowych, w tym osób w trakcie procesu korekty płci. Adresatami tej praktyki są działy zaangażowane w proces onboardingowy, w tym osoby rekrutujące chcące nie upowszechniać informacji o procesie tranzycji, a także pracownicy, którzy są w trakcie procesu korekty płci i chcą zmienić dane metrykalne w systemach firmy. Firma dzieliła się m.in. tymi praktykami w ramach współtworzenia przewodnika „TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy”. Dokument ma na celu przeprowadzić pracowników HR oraz inne działy zaangażowane w proces onboardingowy przez właściwy proces pozwalający na utajenie informacji prywatnych w systemach organizacji.