Dla mediów
ENGLISH
O nas
Kim jesteśmy
Misja, wartości i standardy
Ludzie
Sprawozdania i raporty
Statut
Kontakt
Polityka prywatności i przetwarzanie danych osobowych
Co robimy
Współpraca
Współpraca z biznesem
Współpraca ze środowiskiem akademickim
Współpraca z organizacjami pozarządowymi
Współpraca z administracją
Współpraca międzynarodowa
Programy
Program Partnerstwa
Chapter Zero Poland
Karta Różnorodności
Karta Praw Dziecka w Biznesie
Centrum Wolontariatu Pracowniczego
Liga Odpowiedzialnego Biznesu
Prowadzenie badań
Szkolenia
Konkursy
O konkursach
Konkurs Raporty Zrównoważonego Rozwoju
Pióro odpowiedzialności
Nagroda „Ludzie, którzy zmieniają biznes”
Ogólnopolski konkurs wiedzy o ESG
Baza wiedzy o ESG
Baza wiedzy
Baza wiedzy o ESG
Wydarzenia
Encyklopedia ESG
Publikacje
Artykuły eksperckie
Podcast Odpowiedzialny
Dobre praktyki
Program partnerstwa
Respect Index – Deloitte, „Forbes”, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Kulczyk Investments
Metryka praktyki
Firma:
Axel Springer Polska, Giełda Papierów Wartościowych SA, Kulczyk Investments, Rignier Axel Springer Polska,
Branża:
Media, Finanse,
Obszar tematyczny:
Kategoria:
Dokument źródłowy:
Raport 2009
W listopadzie 2009 roku na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych uruchomiony został pierwszy w Polsce indeks giełdowy spółek społecznie odpowiedzialnych – Respect Index. Inicjatywa jest wynikiem współpracy Giełdy Papierów Wartościowych, firm Deloitte i Kulczyk Investments oraz magazynu „Forbes”.Respect Index to narzędzie, które ma pomóc inwestorom giełdowym w dokonaniu oceny spółek pod kątem odpowiedzialności społecznej. Powstanie indeksu zwiększa szansę na przyciągnięcie nowych inwestorów, przede wszystkim funduszy typu SRI (Socially Responsible Investments – inwestycje społecznie odpowiedzialne ). Oprócz tego, celem uruchomienia indeksu było zachęcenie spółek notowanych na GPW do większego zaangażowania w kwestie CSR-u poprzez danie im bodźca w postaci konkretnej wartości ekonomicznej. Metodologia indeksu oparta jest o wytyczne raportowania Global Reporting Initiative (GRI) i została dostosowana (w konsultacji z ekspertami w dziedzinie zarządzania, rachunkowości zarządczej i rynku kapitałowego) do polskich realiów. W badaniu udział wzięło 119 spółek, które zaklasyfikowano do różnych grup ratingowych. Spółki z ocenami A i wyższymi zostały poddane badaniu audytora. Po zakończeniu audytu, w oparciu o notowania spółek finalnie zakwalifikowanych, rozpoczęto obliczanie i publikowanie nowego indeksu.Obecnie indeks zachowuje się zgodnie z teoretycznymi oczekiwaniami, tj. jest bardziej stabilny i ulega mniejszym wahaniom. Równocześnie zapewnia dobrą stopę zwrotu. Celem inicjatorów projektu jest dotarcie do większej liczby spółek, promocja indeksu jako polskiego benchmarku odpowiedzialnego biznesu i rozwój metodologii.
Nadchodzące wydarzenia
GRU
06
Konferencja D&I Changemakers
LUT
23
Koniec naboru do 2. edycji Nagrody Karty Różnorodności
Pozostałe wydarzenia
Polecane
Czy polscy pracodawcy dbają o różnorodne i włączające zespoły? Publikujemy szczegółowy raport z 3. edycji badania Diversity IN Check
Komisja Europejska opublikowała rozporządzenie dotyczące pozostałych czterech celów środowiskowych Taksonomii UE
Chapter Zero Poland z nową Radą Programową i Komitetem Sterującym
Trwają konsultacje ws. SFDR