Program wdrożeniowy dla nowych pracowników i menedżerów – UBS Poland Service Centre

Zmiana pracy lub stanowiska jest jedną z najbardziej stresujących sytuacji w życiu człowieka. UBS Poland Service Centre dokłada wszelkich starań, aby proces dołączenia do firmy lub zmiany roli był płynny i przyjazny. Program wdrożeniowy „Induction” dla nowych pracowników ma pomóc jak najszybciej odnaleźć się w nowym miejscu pracy, zaś program wdrożeniowy dla nowych menedżerów „Induction dla Managerów” – w nowej roli kierowniczej. Wszyscy nowi pracownicy (także stażyści) mają 3 dni szkolenia wdrożeniowego. Pracowników wita osobiście dyrektor zarządzający, opowiada o wartościach organizacji, jej wizji i celach. Następnie przekazywana jest im wiedza o wszystkich programach firmy, w tym o działaniach CSR oraz obszarze różnorodności. Wszystkie informacje zebrane są też w intranecie w „Strefie Nowego Pracownika”.

http://www.ubs.com/polandcareers