Program Wdrożenia Nowego Pracownika w Grupie Saint-Gobain w Polsce

Program Wdrożenia Nowego Pracownika w Grupie Saint-Gobain w Polsce to integralna część procesu każdej rekrutacji. Ten aspekt ma wielką wagę zarówno dla nowego pracownika, jak i organizacji. Aby go ułatwić, stworzono specjalny przewodnik, który podzielony jest na sześć etapów: przed przybyciem, pierwszy dzień, pierwszy tydzień, pierwszy miesiąc, po okresie próbnym, a także pierwszy rok. Zawiera on też spis najlepszych praktyk ze wszystkich spółek Grupy. Programem są objęte również osoby, które wracają do pracy po dłuższej przerwie w zatrudnieniu (np. po urlopie macierzyńskim, wychowawczym czy ponownie rekrutowane).