Program mentoringowy „Siła Mentoringu”

Metryka praktyki

Firma: Philip Morris Polska,
Branża: FMCG,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Szkolenia i rozwój
Dokument źródłowy: Raport 2021

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 5 - Równość płci
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

W marcu 2020 r. firma Philip Morris Polska uruchomiła wewnętrzny program mentoringowy „Siła Mentoringu”, dzięki któremu liderki i liderzy posiadający talent są mentorami dla pracowników firmy – zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Każdy mentee pracuje nad swoim indywidualnym celem mentoringowym, są w tym gronie także osoby, które koncentrują się na temacie rozwoju kariery. Program „Siła Mentoringu ” obejmuje, obok regularnych sesji mentoringowych, także szkolenia dla Mentorów i Mentee, sesje wymiany wiedzy, bieżące wsparcie Ekspertów oraz wiele innych elementów wspierających efektywny udział w programie.