Program High Potential

Metryka praktyki

Firma: Kronospan Polska,
Branża: Przemysł drzewny, papierniczy i meblowy,
Obszar tematyczny: Praktyki z zakresu pracy
Kategoria: Szkolenia i rozwój
Dokument źródłowy: Raport 2020

Cele Zrównoważonego Rozwoju

Praktyka realizuje cele:
- Cel 4 - Dobra jakość edukacji
- Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca

Program High Potential funkcjonuje w Kronospan Polska od 2009 r. Składa się z dwóch bloków: Junior i Senior. Junior High Potential to program skierowany do osób młodych stażem. Natomiast Senior High Potential to projekt dla pracowników, którzy pełnią funkcje kierownicze, a w przyszłości mogą zarządzać szerszymi obszarami lub uczestniczyć w budowaniu nowych fabryk. Cały program daje możliwość rozwoju pracownikom z potencjałem, powoduje wzmocnienie struktur firmy, otwiera drogę do podnoszenia kwalifikacji.